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Bewährte Vorgehensweisen für Vorstellungsgespräche: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitgeber

Seriöse Bewerber nehmen sich Zeit, um sich über Ihr Unternehmen zu informieren und sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Ein unzureichender Interviewprozess kann jedoch dazu führen, dass Sie qualifizierte Kandidaten übersehen – oder schlimmer noch, dass diese zu Ihren Wettbewerbern wechseln.

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Die auf dieser Seite genannten Zahlen stammen aus internen Auswertungen des bestehenden Kundenstamms – die Annahme zur Geschwindigkeit fußt auf der Beobachtung, dass ein Standard-Onboarding bis zu 30 Tage dauern kann, während das durchschnittliche Onboarding von Remote 2,3 Tage in Anspruch nimmt.

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