Workday und Remote revolutionieren die globale Gehaltsabrechnung

Tolle Neuigkeiten! Workday hat im Rahmen einer umfassenden Partnerschaft mit Remote Workday GO Global Payroll eingeführt und Workday GO damit um ein brandneues Angebot erweitert. Ab sofort können Kunden von Workday GO ihre weltweit verteilten Teams direkt über den Workday-Workflow bezahlen.

Mit der Einführung dieses Systems wird die Verwaltung globaler Teams für aufstrebende Unternehmen ein gutes Stück einfacher. Bisher kamen Unternehmen mit Workday GO bereits in den Genuss automatisierter Prozesse bei Personal- und Finanzangelegenheiten. Durch die nahtlose Integration der globalen Gehaltsabrechnung in dieselbe Umgebung ist alles an einem Ort vereint und verteilte Teams lassen sich noch müheloser und schneller verwalten.

Eine Partnerschaft, die globalen Teams zugute kommt

Mittelständische Unternehmen legen heutzutage oft ein beeindruckendes Wachstum hin. Sie stellen früher Mitarbeitende aus dem Ausland ein und setzen auf Technologie, die komplexe Prozesse vereinfacht, Abläufe automatisiert und mühelos mit ihnen mitwächst.

Dem Global Workforce Report von Remote zufolge beschäftigen Unternehmen heute im Durchschnitt Arbeitskräfte aus mindestens drei Ländern. Für diese Teams brauchen sie eine HR- und Payroll-Software, die ihr Wachstum mittragen kann: ein einheitliches, benutzerfreundliches System für die KI-gestützte Arbeitswelt der Zukunft.

Natürlich wollte auch Workday diese Erfahrung weltweit anbieten. Fehlte nur noch ein Partner mit der geeigneten Größe, Infrastruktur und Expertise im Bereich Compliance, um die globale Payroll nahtlos zu integrieren.

Für derartige Projekte ist Remote Embedded wie geschaffen.

Dank unserer Infrastruktur können Plattformen die globale Gehaltsabrechnung in ihr System einbetten, ohne die Compliance oder die bestehende Software-Architektur grundlegend überarbeiten zu müssen. Folgende Vorteile machten eine Partnerschaft mit Remote für Workday besonders interessant:

• Führende KI-native Technologie, die intern entwickelt und nicht zugekauft wird
• Fokus auf Compliance bei betrieblichen Abläufen, länderspezifisches Fachwissen und eigene Systeme statt ausgelagerter Ebenen
• Bewährte Partnerschaften bei Integrationsprojekten mit umfassender Unterstützung der Partner bei der Markteinführung
  
  

Das leistungsstarke Ergebnis dieser Partnerschaft ist ein direkt in Workday integriertes, einheitliches System für die globale Gehaltsabrechnung.

Eine Plattform. Für alle Teams. Weltweit.

Workday GO Global Payroll vereint HR-Aufgaben, Bezahlung und Compliance in einem zentralen System und vereinfacht dadurch die Abläufe erheblich. So können sich die Teams voll auf das Wachstum konzentrieren.

Workday stärkt auf diese Weise seine Position als KI-Plattform für die Verwaltung von Personal, Finanzen, und Agenten.

Remote beweist durch diese Partnerschaft erneut, dass seine Infrastruktur die Zukunft der globalen Arbeitswelt maßgeblich mitgestaltet – indem sie es führenden HR-Plattformen ermöglicht, schneller weltweit zu expandieren.

Für die Zukunft gewappnet

Die Einführung von Workday GO Global Payroll spiegelt einen Wandel in der gesamten Branche wider:

• Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung werden zunehmend gemeinsam abgewickelt.
• Die Gehaltsabrechnung hat in der heutigen Welt vielfach eine globale Dimension.
• Zukunftsträchtige Plattformen führen diese Funktionen schon heute zusammen, statt sie später hinzuzufügen.
  
  

Workday GO zeigt auf, wie diese Zukunft aussehen wird: einfach, einheitlich und von Beginn an integriert.

Die Zukunft der globalen Gehaltsabrechnung

Wir bei Remote ermöglichen allen Plattformen diesen Schritt in die Zukunft – durch die Entwicklung der nötigen Infrastruktur.

Die Zukunft der Gehaltsabrechnung liegt nicht in einer nachgerüsteten Lösung.

Sie ist bereits integriert.

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