Côte d’Ivoire
In Remotes Beschäftigungsleitfaden für Côte d’Ivoire findest du wichtige Infos zu deinen rechtlichen Verpflichtungen vor Ort. Bitte beachte, dass Remote zurzeit noch keinen Employer-of-Record-Service in Côte d’Ivoire anbietet. Du kannst jedoch problemlos über Remote mit lokalen Freelancer:innen zusammenarbeiten.
- Hauptstadt
Yamoussoukro
- Währung
Westafrikanischer CFA-Franc (Fr, XOF)
- Sprachen
Französisch
- Bevölkerung
26,378,274
Zahlen und Fakten
- Hauptstadt
Yamoussoukro
- Währung
Westafrikanischer CFA-Franc (Fr, XOF)
- Sprachen
Französisch
- Bevölkerung
26 378 274
- Einfachheit der Geschäftstätigkeit
Mittel
- Verbraucherpreisindex
54,61 (2021)
- Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
N/A
- Umsatzsteuer – Standardsatz
18 %
- BIP – reale Wachstumsrate
6,2 (2019)
Vergrößere dein Team in Côte d’Ivoire mit Remote
You can pay contractors now in Côte d'Ivoire with Remote in some currencies (talk to an expert now for full details).
Note that we are busy building our own entity in Côte d'Ivoire to provide you with the best possible employment solutions for your employees, but our employer of record service is not yet live in this country.
To employ in Côte d'Ivoire , companies must own a local legal entity in the country or work with a global employment solution. Developing the processes required to manage payroll, benefits, taxes, and onboarding in countries like Côte d'Ivoire can get complicated fast, especially without localized expertise.
If you're looking to start hiring in a country like this, partnering with a global employment solution like Remote makes it easy for your company to employ workers quickly, cost-effectively, and in full compliance with all local legislation.
In the countries where we do offer our EOR services, Remote takes on the responsibility and legal risks of international employment so you can focus on hiring great talent and growing your business.
Risiko der Scheinselbstständigkeit
Wie viele andere Länder, unterscheidet Côte d’Ivoire zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Côte d’Ivoire falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.
Côte d’Ivoire – mühelose HR: Produktrundgang starten
Unsere attraktiven Benefitspakete für Côte d'Ivoire
Remote unterstützt dich dabei, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für dein Team zu schaffen. Wir sind führend in der Entwicklung weltweit wettbewerbsfähiger Benefitsprogramme. Damit deine Mitarbeiter:innen ihr Potenzial voll entfalten können und dein Unternehmen globale Talente nicht nur anziehen, sondern auch halten kann, stellen wir länderspezifische Pakete mit gesetzlichen und zusätzlichen Benefits zusammen.
Wir haben zwar noch keine eigene Niederlassung in Côte d’Ivoire, aber unsere Benefitspakete für alle Länder sind so konzipiert, dass sie die Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen vor Ort erfüllen. In der Regel sind mehrere oder alle der folgenden Benefits enthalten:
Krankenversicherung
Zahnzusatzversicherung
Private Sehhilfenversicherung
Unterstützung für psychische Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge
Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Faire Preise in Côte d’Ivoire
Contractor Management
Rechtskonformes Onboarding und Bezahlung von Auftragnehmer:innen
€ 27
pro Auftragnehmer:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Bezahle nur für aktive Auftragnehmer:innen
Arbeite mit Freelancer:innen in über 200 Ländern und Regionen der Welt
Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen
Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen
Transparente Zahlungen
Payroll
Führe die Payroll für mehrere Länder zusammen
€ 27
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Übersichtlichkeit: Alle Payroll-Funktionen zentral auf einer Plattform
Support: Persönlicher Support durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen
Sicherheit: Testdurchläufe und parallele Payroll vor der Implementierung
Compliance: Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Ländern
Pünktlichkeit: Korrekte und pünktliche Auszahlung von Gehältern mit behördlicher Meldung
Erfahrung: Mühelose Gehaltsabrechnung mit einfachem Zugriff auf Lohnzettel und Spesen
Wichtigste Funktionen
Angeleitetes On- und Offboarding
Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement
Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)
Verwaltung und Erstattung von Spesen
Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App