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      Strategische Partnerschaft zwischen Reverse Tech und Remote für Contractor Management und Payroll

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Festigen Sie das Vertrauen Ihrer Kund:innen in Ihre Beratungskompetenz

Rüsten Sie Ihre Kund:innen mit allem aus, was sie für ihr internationales Wachstum brauchen, und offerieren Sie ihnen vergünstigte Konditionen für unsere weltweiten Lösungen in Lohnverrechnung, Benefits und Rechtskonformität.

Warum Partner:innen Remote bevorzugen

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Vertiefen Sie die Bindung zu Ihren Kund:innen

Bieten Sie Ihren Kund:innen globale HR-Lösungen an, die sie beim Wachstum gezielt unterstützen.

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Führende Lösungen der Branche

Mit unserer leicht bedienbaren Plattform wird die weltweite Lohnverrechnung sowie die Verwaltung von Benefits und HR-Prozessen deutlich einfacher.

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Machen Sie Ihre Marke bekannter

Auf unserer Website stellen wir Ihr Unternehmen vor, damit Sie ohne großen Aufwand neue Zielgruppen erreichen können.

Bei uns häufig vertretene Partnerunternehmen

Ist das für Sie interessant?

Steuerberater:innen

Wirtschaftsprüfer:innen

Finanzberater:innen

Externe CFOs

Buchhalter:innen

Wirtschaftsberater:innen

Gemeinsam zu größerem Erfolg

Wenn Sie Kund:innen beraten, die Personal im Ausland beschäftigen möchten, und Remote weiterempfehlen, honorieren wir das mit einem Sonderrabatt auf die Verwaltung von Auftragnehmer:innen und Mitarbeiter:innen. So einfach gestaltet sich eine Partnerschaft mit uns.

Gemeinsam entwickeln wir individuelle Sonderkonditionen für Ihre Kund:innen. Beispiele hierfür sind:

Biete deinen Kunden im ersten Jahr mit Remote 20 % Rabatt auf unsere Employer-of-Record-Services für alle Vollzeitangestellten an.

Im ersten Jahr mit Remote bieten wir deinen Kunden 20 % Rabatt auf die Verwaltung von Auftragnehmer:innen.

In einem kostenlosen 30‑minütigen Gespräch analysieren unsere HR-Expert:innen die Wachstumspläne sowie den internationalen Personalbedarf Ihrer Kund:innen.

Das sagen unsere Kund:innen

Schließen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Geschäft zu transformieren.

Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Reverse Tech

„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Semrush

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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
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Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Reverse Tech

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Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
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Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
Semrush

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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
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Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO

Unterstützung bei der Expansion Ihrer Kund:innen

Als führende HR-Berater:innen möchten Sie Ihre Kund:innen mit hochwertigen, kostenoptimierten Lösungen beim internationalen Wachstum begleiten. Durch eine Partnerschaft mit Remote können Sie ihnen eine unkomplizierte, rechtskonforme HR‑Komplettlösung für die meisten Länder der Welt anbieten – inklusive Lohnverrechnung, Benefits, Steuern und mehr. Und das zu einem Bruchteil des Marktpreises!

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Einfach bedienbare HR-Plattform

Unsere All‑in‑One‑Plattform ermöglicht es wachsenden Unternehmen weltweit, rasch und unkompliziert qualifizierte Mitarbeiter:innen einzustellen und zu bezahlen.

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Leistungsstarke Benefits

Wir schnüren Benefit‑Pakete, die exakt auf lokale Bedürfnisse und Erwartungen abgestimmt sind, damit Ihre Kund:innen der Konkurrenz stets einen Schritt voraus bleiben.

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Beschleunigte Zahlungen an Auftragnehmer:innen

Eine unkomplizierte Lösung zur Verwaltung und Begleichung von Rechnungen von Auftragnehmer:innen weltweit.

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Integrierter Rundum-Schutz

Die Sicherheit der Daten Ihrer Kund:innen und deren Angestellten hat für uns höchste Priorität. Deshalb schützen wir diese mittels einer professionellen Datensicherheits- und Compliance‑Lösung.

Werde unsere Partner

1. Mehr erfahren

Dies ist Ihre Gelegenheit, die Zukunft der Remote‑Arbeit mitzubestimmen. Kontaktiere uns jetzt, um zu erfahren, wie wir Partner werden können.

2. Prüfung und Genehmigung

Wir prüfen die Partnerschaftsbedingungen mit Ihrem Unternehmen; sofern alles passt, starten wir das Onboarding.

3. Kund:innen empfehlen

Sie erhalten von uns eine co-gebrandete Landingpage sowie Marketingunterlagen, mit denen Sie Remote Ihren Kund:innen weiterempfehlen können.

4. Erhöhte Sichtbarkeit

Auf unserer Website präsentieren wir Ihr Unternehmen und machen Ihre Marke sowie Ihre Produkte bei unseren Kund:innen bekannt.

Form (partners/hr-consultants)

  • Mitarbeiter:innen international einstellen
  • Internationale Freelancer:innen engagieren
  • International expandieren
  • Teams weltweit onboarden
  • Remote API
  • Payroll abwickeln
  • Weltweite Benefits bereitstellen
  • Aktienoptionen bereitstellen
  • Expansion in die USA
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Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. — Alle Rechte vorbehalten.

Die auf dieser Seite gezeigten Zahlen basieren auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen geht davon aus, dass ein Onboarding bis zu 30 Tage dauern kann; bei Remote beträgt die durchschnittliche Dauer hingegen nur 2,3 Tage.

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