Vertiefen Sie die Bindung zu Ihren Kund:innen
Bieten Sie Ihren Kund:innen globale HR-Lösungen an, die sie beim Wachstum gezielt unterstützen.
Festigen Sie das Vertrauen Ihrer Kund:innen in Ihre Beratungskompetenz
Rüsten Sie Ihre Kund:innen mit allem aus, was sie für ihr internationales Wachstum brauchen, und offerieren Sie ihnen vergünstigte Konditionen für unsere weltweiten Lösungen in Lohnverrechnung, Benefits und Rechtskonformität.
Warum Partner:innen Remote bevorzugen
Führende Lösungen der Branche
Mit unserer leicht bedienbaren Plattform wird die weltweite Lohnverrechnung sowie die Verwaltung von Benefits und HR-Prozessen deutlich einfacher.
Machen Sie Ihre Marke bekannter
Auf unserer Website stellen wir Ihr Unternehmen vor, damit Sie ohne großen Aufwand neue Zielgruppen erreichen können.
Bei uns häufig vertretene Partnerunternehmen
Ist das für Sie interessant?
Steuerberater:innen
Wirtschaftsprüfer:innen
Finanzberater:innen
Externe CFOs
Buchhalter:innen
Wirtschaftsberater:innen
Gemeinsam zu größerem Erfolg
Wenn Sie Kund:innen beraten, die Personal im Ausland beschäftigen möchten, und Remote weiterempfehlen, honorieren wir das mit einem Sonderrabatt auf die Verwaltung von Auftragnehmer:innen und Mitarbeiter:innen. So einfach gestaltet sich eine Partnerschaft mit uns.
Gemeinsam entwickeln wir individuelle Sonderkonditionen für Ihre Kund:innen. Beispiele hierfür sind:
Biete deinen Kunden im ersten Jahr mit Remote 20 % Rabatt auf unsere Employer-of-Record-Services für alle Vollzeitangestellten an.
Im ersten Jahr mit Remote bieten wir deinen Kunden 20 % Rabatt auf die Verwaltung von Auftragnehmer:innen.
In einem kostenlosen 30‑minütigen Gespräch analysieren unsere HR-Expert:innen die Wachstumspläne sowie den internationalen Personalbedarf Ihrer Kund:innen.
So berichten unsere Kund:innen
Schließen Sie sich den Kund:innen an, die Remote ihr Vertrauen schenken, um ihr Unternehmen zu verändern.
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschließen.“
“Allein die interne Abwicklung würde uns pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote darüber hinaus erheblichen operativen Aufwand, sodass wir unsere gesamte Aufmerksamkeit dem Wachstum widmen können.”
„Mit Remote können wir weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen ausführen – sei es monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick.“
“Weltweit arbeiten wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und die Bearbeitung von Rechnungen intern übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Mitarbeiter:innen einstellen. Remote erspart mir daher deutlich Zeit und Geld.”
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschließen.“
“Allein die interne Abwicklung würde uns pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote darüber hinaus erheblichen operativen Aufwand, sodass wir unsere gesamte Aufmerksamkeit dem Wachstum widmen können.”
„Mit Remote können wir weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen ausführen – sei es monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick.“
“Weltweit arbeiten wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und die Bearbeitung von Rechnungen intern übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Mitarbeiter:innen einstellen. Remote erspart mir daher deutlich Zeit und Geld.”
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“Allein die interne Abwicklung würde uns pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote darüber hinaus erheblichen operativen Aufwand, sodass wir unsere gesamte Aufmerksamkeit dem Wachstum widmen können.”
„Mit Remote können wir weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen ausführen – sei es monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick.“
“Weltweit arbeiten wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und die Bearbeitung von Rechnungen intern übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Mitarbeiter:innen einstellen. Remote erspart mir daher deutlich Zeit und Geld.”
Unterstützung bei der Expansion Ihrer Kund:innen
Als führende HR-Berater:innen möchten Sie Ihre Kund:innen mit hochwertigen, kostenoptimierten Lösungen beim internationalen Wachstum begleiten. Durch eine Partnerschaft mit Remote können Sie ihnen eine unkomplizierte, rechtskonforme HR‑Komplettlösung für die meisten Länder der Welt anbieten – inklusive Lohnverrechnung, Benefits, Steuern und mehr. Und das zu einem Bruchteil des Marktpreises!
Einfach bedienbare HR-Plattform
Unsere All‑in‑One‑Plattform ermöglicht es wachsenden Unternehmen weltweit, rasch und unkompliziert qualifizierte Mitarbeiter:innen einzustellen und zu bezahlen.
Leistungsstarke Benefits
Wir schnüren Benefit‑Pakete, die exakt auf lokale Bedürfnisse und Erwartungen abgestimmt sind, damit Ihre Kund:innen der Konkurrenz stets einen Schritt voraus bleiben.
Beschleunigte Zahlungen an Auftragnehmer:innen
Eine unkomplizierte Lösung zur Verwaltung und Begleichung von Rechnungen von Auftragnehmer:innen weltweit.
Integrierter Rundum-Schutz
Die Sicherheit der Daten Ihrer Kund:innen und deren Angestellten hat für uns höchste Priorität. Deshalb schützen wir diese mittels einer professionellen Datensicherheits- und Compliance‑Lösung.
Werde unsere Partner
1. Mehr erfahren
Dies ist Ihre Gelegenheit, die Zukunft der Remote‑Arbeit mitzubestimmen. Kontaktiere uns jetzt, um zu erfahren, wie wir Partner werden können.
2. Prüfung und Genehmigung
Wir prüfen die Partnerschaftsbedingungen mit Ihrem Unternehmen; sofern alles passt, starten wir das Onboarding.
3. Kund:innen empfehlen
Sie erhalten von uns eine co-gebrandete Landingpage sowie Marketingunterlagen, mit denen Sie Remote Ihren Kund:innen weiterempfehlen können.
4. Erhöhte Sichtbarkeit
Auf unserer Website präsentieren wir Ihr Unternehmen und machen Ihre Marke sowie Ihre Produkte bei unseren Kund:innen bekannt.