Dominica
In Remotes Beschäftigungsleitfaden für Dominica findest du wichtige Infos zu deinen rechtlichen Verpflichtungen vor Ort. Bitte beachte, dass Remote zurzeit noch keinen Employer-of-Record-Service in Dominica anbietet. Du kannst jedoch problemlos über Remote mit lokalen Freelancer:innen zusammenarbeiten.
- Hauptstadt
Roseau
- Währung
Ostkaribischer Dollar ($, XCD)
- Sprachen
Dominikanisch-Kreolisch, Französisch, and Englisch
- Bevölkerung
71,991
Zahlen und Fakten
- Hauptstadt
Roseau
- Währung
Ostkaribischer Dollar ($, XCD)
- Sprachen
Dominikanisch-Kreolisch, Französisch und Englisch
- Bevölkerung
71’991
- Einfachheit der Geschäftstätigkeit
Mittel
- Verbraucherpreisindex
N/A
- Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
Zweimal monatlich oder monatlich
- Umsatzsteuer – Standardsatz
15 %
- BIP – reale Wachstumsrate
-16,6 % (2020)
Dominica liegt nördlich von Martinique und südlich von Guadeloupe in einem Gürtel von französisch geprägten Inseln im Herzen der Karibik. Dominica wird oft mit der Dominikanischen Republik verwechselt, ist aber von der Einwohnerzahl und der Wirtschaftsleistung her viel kleiner.
Die Insel ist traditionell von der Landwirtschaft abhängig und leider anfällig für Wirbelstürme, die diesen Wirtschaftszweig immer wieder in Gefahr bringen. Seit der Jahrtausendwende ist das Interesse von Touristen, die die natürliche Schönheit der Insel erkunden wollen, stark gestiegen. Es gibt auch einen aufkeimenden Offshore-Finanzdienstleistungssektor, der für ein gewisses Wachstum im Land sorgt.
Vergrößere dein Team in Dominica mit Remote
Du kannst jetzt schon Freelancer:innen in Dominica in einigen Währungen über Remote bezahlen. Unsere Expert:innen beraten dich gerne. Kontaktiere sie einfach hier.
Wir arbeiten daran, unser EOR-Produkt auch in Dominica auf rechtlich sichere Beine zu stellen, um dir und deinem Team volle Rechtssicherheit zu geben. Aber wir sind noch nicht ganz so weit.
Unternehmen, die in Dominica Mitarbeiter:innen einstellen möchten, müssen entweder eine eigene juristische Person vor Ort haben oder mit einem globalen Personaldienstleister zusammenarbeiten, der in seinem Namen Personen vor Ort einstellen kann. Die Entwicklung von Abläufen für die Einstellung, Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Benefits, Steuern und Abgaben in Ländern wie Dominica kann recht kompliziert sein. Besonders ohne lokales Fachwissen. Wenn du in solch einem Land ein Team aufbauen möchtest, kannst du über eine Global-HR-Plattform wie Remote schnell, einfach und rechtskonform Mitarbeiter:innen einstellen. In Ländern, in denen wir unser Employer-of-Record-Produkt anbieten, übernehmen wir alle rechtlichen Aspekte der Beschäftigung, sodass du dich ganz auf die Auswahl geeigneter Kandidat:innen konzentrieren kannst.
Risiko der Scheinselbstständigkeit
Wie viele andere Länder, unterscheidet Dominica zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Dominica falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.
Beschäftigung in Dominica
Die Arbeitsgesetzgebung in Dominica ist in Gesetzen wie dem Labour Standards Act von 1977 und dem Labour Contracts Act von 1983 verankert, in denen die Bestimmungen zum Schutz von Arbeitnehmer:innen und deren Rechte für die 4,8 Millionen Beschäftigten in Dominica festgelegt sind.
Die Beschäftigten in Dominica sind vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsausdruck und ethnischer Zugehörigkeit geschützt.
Typische Fragen bei der Personaleinstellung betreffen den Mindestlohn, die Überstundensätze oder auch den garantierten bezahlten Urlaub. Remote hilft dir, ein wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in Dominica auszuarbeiten, das keine Wünsche offen lässt.
Mindestlohn
In Dominica gibt es eine abgestufte Mindestlohnskala, die von den Unternehmen erwartet, dass sie ihren Beschäftigten je nach Wert des Unternehmens einen Mindestlohn zahlen.
Unternehmen im Wert von 4 Millionen DOP, d.h. Dominikanische Pesos ($70212,19): DOP 17.610 ($309,11)
Unternehmen im Wert von mehr als 2 Millionen DOP (35106,10 $): DOP 12.107 ($212,51)
Unternehmen im Wert von weniger als 2 Millionen DOP (35106,10 $): DOP 10.730 ($188,34)
Dominica – mühelose HR: Produktrundgang starten
Unsere attraktiven Benefitspakete für Dominica
Remote unterstützt dich dabei, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für dein Team zu schaffen. Wir sind führend in der Entwicklung weltweit wettbewerbsfähiger Benefitsprogramme. Damit deine Mitarbeiter:innen ihr Potenzial voll entfalten können und dein Unternehmen globale Talente nicht nur anziehen, sondern auch halten kann, stellen wir länderspezifische Pakete mit gesetzlichen und zusätzlichen Benefits zusammen.
Wir haben zwar noch keine eigene Niederlassung in Dominica, aber unsere Benefitspakete für alle Länder sind so konzipiert, dass sie die Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen vor Ort erfüllen. In der Regel sind mehrere oder alle der folgenden Benefits enthalten:
Krankenversicherung
Zahnzusatzversicherung
Private Sehhilfenversicherung
Unterstützung für psychische Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge
Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Faire Preise in Dominica
Contractor Management
Rechtskonformes Onboarding und Bezahlung von Auftragnehmer:innen
CHF 26
pro Auftragnehmer:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Bezahle nur für aktive Auftragnehmer:innen
Arbeite mit Freelancer:innen in über 200 Ländern und Regionen der Welt
Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen
Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen
Transparente Zahlungen
Payroll
Führe die Payroll für mehrere Länder zusammen
CHF 27
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Übersichtlichkeit: Alle Payroll-Funktionen zentral auf einer Plattform
Support: Persönlicher Support durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen
Sicherheit: Testdurchläufe und parallele Payroll vor der Implementierung
Compliance: Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Ländern
Pünktlichkeit: Korrekte und pünktliche Auszahlung von Gehältern mit behördlicher Meldung
Erfahrung: Mühelose Gehaltsabrechnung mit einfachem Zugriff auf Lohnzettel und Spesen
Wichtigste Funktionen
Angeleitetes On- und Offboarding
Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement
Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)
Verwaltung und Erstattung von Spesen
Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App