Behalte deine Gehaltskosten und alle Abläufe jederzeit im Auge. Mach deine Gehaltsabrechnung so transparent, präzise und einfach wie nie zuvor.
Keine Dubletten, keine doppelte Arbeit: Führe deine gesamte Gehaltsbuchhaltung auf der Remote-Plattform zusammen und investiere deine Zeit lieber in dein Team.
Du siehst auf einen Blick die nächste Gehaltsabrechnung für jedes Land und erhältst Erinnerungen an ausstehende Genehmigungen oder andere erforderliche Handlungen.
Niemand hat Zeit für umständliche Software. Mit unserer modernen, intuitiven Benutzeroberfläche sparen deine Mitarbeiter:innen viel Zeit – und du auch.
Deine Mitarbeiter:innen können ihre Gehaltszettel jederzeit online oder in der mobilen App ansehen und herunterladen.
Lokale Payroll-Expertise
Wir sind die lokale rechte Hand deiner eigenen Gehaltsbuchhaltung und stehen dir und deinem Team bei allen Themen rund um die Gehaltsabrechnung mit Rat und Tat zur Seite.
Unsere Teams bearbeiten die Gehaltsabrechnungen selbst und gewährleisten so die reibungslose Auszahlung auf der ganzen Welt.
Schliessen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
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Wenn du deine Mitarbeiter:innen über Remote bezahlst, kannst du dich darauf verlassen, dass du alle lokalen Anforderungen erfüllst – ganz egal, ob die Bezahlung über deine eigenen Standorte im Ausland oder über unsere EOR-Niederlassungen erfolgt.
Dein HR-Team kann Incentives, Spesenabrechnungen, Urlaubsanträge und Änderungen an Stellenbeschreibungen und Gehältern direkt in Remote verwalten und genehmigen.
Nie wieder Rätselraten. Du siehst auf der Plattform deine voraussichtlichen und tatsächlichen Gehaltskosten für jedes Land, damit du deinen Cashflow planen kannst.
Mitarbeiter:innen können ihre Spesen ganz einfach über die App einreichen – ein Foto des Belegs genügt und unsere Bilderkennungssoftware erstellt automatisch den Erstattungsantrag.
Deine Mitarbeiter:innen können ihre Krankentage einsehen, Urlaubsanträge stellen und sehen, wie viel Resturlaub sie noch haben.
Unsere Expert:innen beraten dich bei allen Fragen, von Arbeitsstundenregelungen bis hin zur Ausgestaltung von Benefitspaketen und Equity-Programmen.
Deine persönliche Ansprechperson für alle Fragen rund um die Gehaltsabrechnung ist nur wenige Klicks entfernt. Über den integrierten Live-Chat kannst jederzeit während der Genehmigung Fragen stellen und unsere Antworten nachverfolgen.
