Biete deinem globalen Team Steuervorteile und begünstigte Incentives an

Unterstütze deine Mitarbeiter:innen dabei, steuerliche Vorteile zu nutzen. Unsere Steuerrechtsexpert:innen durchsuchen lokale Steuersysteme nach spezifischen Vorteilen für Remote-Fachkräfte – unser kleines Geschenk für dich als EOR-Kunde.

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Nutze steuerrechtliche Vorteile

Teammitglieder, die in ein anderes Land umziehen, können eventuell von Steuervergünstigungen und anderen Vorteilen profitieren. Remote informiert dich, wenn solche Sonderregelungen zutreffen, und unterstützt deine Teammitglieder bei der Beantragung. Typische Vorteile sind:

  • Günstige Pauschalbesteuerung für Expats
  • Steuerfreie Einkommen oder niedrigere Steuersätze
  • Steuerbefreiungen für Investitionen, freiberufliche Arbeit und mehr
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Finde Steuervorteile für dein Team

Nutze unser Beratungsangebot und überrasche dein Team mit Steuervorteilen, ohne selbst einen Finger rühren zu müssen.

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Wir suchen in deinem Team nach Personen, die Anspruch auf eine steuerliche Sonderregelung haben könnten, und sprechen sie während des Onboardings proaktiv an.

Diese Steuervorteile warten auf dein Team

Deinen Teammitgliedern im Ausland könnten große Steuerersparnisse zustehen. Welche das sind, sagen dir unsere Expert:innen für internationales Steuerrecht.

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Dänemark

Steuerliche Sonderregelungen 27 % Steuerersparnis

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Frankreich

Steuerregelung für Inpats 30 % Steuerersparnis

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Spanien

„Lex Beckham“ 24 % Steuerersparnis

Das sagen unsere Kund:innen

Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihre Unternehmen weiterzuentwickeln.

„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayLeiter:in Finanzen

„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO

„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayLeiter:in Finanzen

„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO

„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayLeiter:in Finanzen

„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO

Nutze erhebliche Steuervorteile für dein Team

Remote hilft deinem internationalen Team, steuerliche Sonderregelungen auf der ganzen Welt in Anspruch zu nehmen.

Wir bieten einen speziellen Beratungsservice für qualifizierte EOR- Mitarbeiter:innen, die in folgende Länder umziehen:

  • Niederlande
  • Frankreich
  • Polen
  • Belgien
  • Spanien
  • Italien
  • Rumänien
  • Ungarn
  • Portugal
  • Dänemark
  • Zypern
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Transparente Preise ohne Überraschungen

  • Keine versteckten Gebühren, klare Preisinformationen von Anfang an
  • Du bezahlst nur, was du auch nutzt
  • Für globale Teams entwickelt
  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

615 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Stellen Sie Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern ein, auch wenn Sie keine eigene Niederlassung haben

  • Führen Sie das Onboarding mit der Unterstützung erfahrener Spezialist:innen durch

  • Lokale Payroll und termingerechte Auszahlung der Löhne

  • Sichern Sie Ihre Rechtskonformität mit integriertem Schutz

  • Bieten Sie wettbewerbsfähige, flexible Benefits, die länderspezifisch zugeschnitten sind

  • Erhalten Sie personalisierten Support von internen Expert:innen

  • Kernfunktionen im HR-Bereich sind standardmässig enthalten