
Dänemark
Steuerliche Sonderregelungen 27 % Steuerersparnis
Unterstütze deine Mitarbeiter:innen dabei, steuerliche Vorteile zu nutzen. Unsere Steuerrechtsexpert:innen durchsuchen lokale Steuersysteme nach spezifischen Vorteilen für Remote-Fachkräfte – unser kleines Geschenk für dich als EOR-Kunde.

Teammitglieder, die in ein anderes Land umziehen, können eventuell von Steuervergünstigungen und anderen Vorteilen profitieren. Remote informiert dich, wenn solche Sonderregelungen zutreffen, und unterstützt deine Teammitglieder bei der Beantragung. Typische Vorteile sind:

Nutze unser Beratungsangebot und überrasche dein Team mit Steuervorteilen, ohne selbst einen Finger rühren zu müssen.


Wir suchen in deinem Team nach Personen, die Anspruch auf eine steuerliche Sonderregelung haben könnten, und sprechen sie während des Onboardings proaktiv an.
Interessierte Mitarbeiter:innen können mit unseren Steuerrechtsexpert:innen sprechen, die ihre steuerliche Situation genau prüfen.
Wenn alle Kriterien erfüllt sind, übernehmen wir die Beantragung für die jeweilige Sonderregelung, übermitteln die notwendigen Unterlagen und kümmern uns bis zu Genehmigung um eventuelle Nachbearbeitungen.
Erhalte smarte Matches mit passenden Qualifikationen, Erfahrungen, Vorlieben und Arbeitsberechtigungen.
Deinen Teammitgliedern im Ausland könnten große Steuerersparnisse zustehen. Welche das sind, sagen dir unsere Expert:innen für internationales Steuerrecht.

Steuerliche Sonderregelungen 27 % Steuerersparnis

Steuerregelung für Inpats 30 % Steuerersparnis

„Lex Beckham“ 24 % Steuerersparnis
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihre Unternehmen weiterzuentwickeln.
Remote hilft deinem internationalen Team, steuerliche Sonderregelungen auf der ganzen Welt in Anspruch zu nehmen.
Wir bieten einen speziellen Beratungsservice für qualifizierte EOR- Mitarbeiter:innen, die in folgende Länder umziehen:

615 CHF
Je Mitarbeiter:in pro Monat
Stellen Sie Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern ein, auch wenn Sie keine eigene Niederlassung haben
Führen Sie das Onboarding mit der Unterstützung erfahrener Spezialist:innen durch
Lokale Payroll und termingerechte Auszahlung der Löhne
Sichern Sie Ihre Rechtskonformität mit integriertem Schutz
Bieten Sie wettbewerbsfähige, flexible Benefits, die länderspezifisch zugeschnitten sind
Erhalten Sie personalisierten Support von internen Expert:innen
Kernfunktionen im HR-Bereich sind standardmässig enthalten