Sie haben Anfang dieses Jahres mit unserem Team gesprochen. Jetzt bietet sich ein guter Moment, wieder Kontakt aufzunehmen, während Sie Ihre Planung für 2026 finalisieren.
Für zahlreiche HR-, Payroll- und Finanzabteilungen stellen sich bedeutende Herausforderungen: effiziente Prozesse, Kostenkontrolle und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Wenn die Entscheidung für Ihre nächste HR- und Payroll-Plattform noch aussteht und Ihr vorhandenes System weiterhin zu viel manuelle Arbeit erzeugt sowie Engpässe bei Berichten verursacht, schlagen wir ein kurzes Gespräch vor.
Remote macht das Rekrutieren, Verwalten und Bezahlen Ihrer Mitarbeitenden einfacher – mit einer verlässlichen, länderübergreifenden Plattform, die in allen relevanten Ländern die lokale Compliance sicherstellt.
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Globale Unternehmen wachsen mit Remote
Payroll, HR und Compliance gebündelt in einer einzigen Plattform.
Compliance fest verankern: Bleiben Sie rechtskonform und stets informiert über gesetzliche Änderungen in allen Ländern, in denen Sie Ihre Teams verwalten und bezahlen.
Onboarding innerhalb von Wochen statt Monaten, mit klaren Service-Level-Agreements, einem dedizierten Supportteam und transparenter Preisgestaltung.
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihre Unternehmen weiterzuentwickeln.
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“
„Wir erstellen Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenweise und das in mehreren Währungen rund um den Globus. Unser Leiter Finanzwesen behält auf einer einzigen Plattform die vollständige Übersicht. Mit Remote ist das möglich.“
„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“
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„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“
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