Anfang dieses Jahres hatten Sie ein Gespräch mit unserem Team; jetzt bietet sich die Gelegenheit, wieder Kontakt aufzunehmen, während Sie Ihre Planung für 2026 abschliessen.
Für zahlreiche HR-, Payroll- und Finanzteams stellt sich eine zentrale Aufgabe: Systeme effizient betreiben, Kosten im Griff behalten und die Compliance sicherstellen.
Sollten Sie die Entscheidung über Ihre nächste HR‑ und Payroll‑Plattform noch zurückstellen und Ihr aktuelles System weiterhin zu viel manuellen Aufwand sowie Berichtsstau verursacht, schlagen wir ein kurzes Gespräch vor.
Remote vereinfacht Rekrutierung, Administration und Bezahlung Ihrer Teams mit einer verlässlichen, länderübergreifenden Plattform, die lokale Compliance gewährleistet.
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Globale Unternehmen wachsen mit Remote
Payroll, HR und Compliance zusammen auf einer Plattform.
Entwickelt für Fachpersonen aus HR, Finanzen und Payroll, auch wenn Sie keine internen Spezialist:innen haben.
Sie sind in Tagen einsatzbereit, nicht in Monaten, dank intuitiver Werkzeuge, mit denen Sie das Onboarding selbst steuern können; bei Bedarf steht schnell reagierender Support zur Verfügung.
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihre Unternehmen weiterzuentwickeln.
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“
„Wir erstellen Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenweise und das in mehreren Währungen rund um den Globus. Unser Leiter Finanzwesen behält auf einer einzigen Plattform die vollständige Übersicht. Mit Remote ist das möglich.“
„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“
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„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“
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„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“
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„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“
