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Die von Remote angebotene HR-Plattform

Positionieren Sie Ihre HR als globalen Akteur

Führen Sie Payroll, Benefits, Compliance und zahlreiche weitere Funktionen in einer zentralen, klar strukturierten Lösung zusammen.

  • Unkompliziertes Self-Onboarding
  • Garantierte Rechtskonformität vor Ort
  • Pauschalgebühren
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LP – EOR — Hero-Formular

Buche eine Demo und erlebe Remote in Aktion.

Internationale Unternehmen entwickeln ihr Wachstum mit Remote weiter.

Lassen Sie das volle Potenzial Ihres verteilten Teams mit Remote zur Geltung kommen.

Ihr Unternehmen wächst und damit eröffnen sich neue Chancen. Mit unserem breit gefächerten Benefits-Angebot legen Sie die Grundlage für den Erfolg Ihres globalen Teams.

Zügiges Onboarding und eine einfach zu handhabende Lohnabrechnung

Erleben Sie, wie unsere Lohntools, die Erfassung von Echtzeitdaten und rechtskonforme E-Verträge Ihre HR-Abläufe vereinfachen – alles auf einer zentralen, leistungsfähigen Plattform.

Erweitern Sie den Funktionsumfang Ihrer Lohnabrechnung

Unsere lokalen Arbeitsrechtsexpert:innen sorgen dafür, dass Einstellung und Entlöhnung für Sie rechtskonform und problemlos ablaufen.

Intuitiver HR-Workflow

Lohnabrechnung, Benefits, Personalunterlagen und sonstige Tätigkeiten – mit nur wenigen Klicks in unserem integrierten Hub.

Viele Länder, eine Gesamtrechnung

Eine einzige Rechnung für Ihr komplettes Remote-Team, egal, wo die Mitarbeitenden tätig sind und wie kompliziert die lokalen Vorschriften sind.

Erfahren Sie, worin sich Remote unterscheidet

Wir betreiben in jedem Land unseres Angebots eigene Niederlassungen und bieten Ihnen damit ein Service- und Sicherheitsniveau, das anderswo selten zu finden ist.

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

615 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Stellen Sie Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern ein, auch wenn Sie keine eigene Niederlassung haben

  • Führen Sie das Onboarding mit der Unterstützung erfahrener Spezialist:innen durch

  • Lokale Payroll und termingerechte Auszahlung der Löhne

  • Sichern Sie Ihre Rechtskonformität mit integriertem Schutz

  • Bieten Sie wettbewerbsfähige, flexible Benefits, die länderspezifisch zugeschnitten sind

  • Erhalten Sie personalisierten Support von internen Expert:innen

  • Kernfunktionen im HR-Bereich sind standardmässig enthalten

Übersicht: Verwaltung von Auftragnehmer:innen

26 CHF

pro Freelancer:in/Monat

  • Zahlen Sie nur für aktive Freelancer:innen

  • Arbeiten Sie mit internationalen Freelancer:innen zusammen

  • Lokale Verträge erstellen, bearbeiten und rechtskonform unterzeichnen

  • Rechnungen mit einem Klick genehmigen oder automatische Zahlung aktivieren

  • Zahlungen transparent abwickeln mit durchgehender Nachverfolgbarkeit

  • HR Core ist standardmässig enthalten

Payroll

27 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Transparente, effiziente Abwicklung internationaler Payroll

  • Einfach bedienbare Self-Service-Plattform

  • Persönlicher Support durch ein engagiertes Expert:innen-Team

  • Konforme Umsetzung landesspezifischer Payroll-Vorgaben

  • Zentrales Management von Zusatzleistungen (Benefits)

  • HR Core ist standardmässig enthalten

Das sagen unsere Kund:innen

Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.

„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Rechtskonformität oder sonstige HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe effizienter gestalten und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen

„Müssten wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würden uns daraus jährlich mindestens 500'000 $ an Mehrkosten entstehen. Nebst der finanziellen Entlastung reduziert Remote unseren operativen Aufwand deutlich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayLeiter:in Finanzen

„Monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Lohnabrechnungen führen wir weltweit in verschiedenen Währungen durch; unser Leiter Finanzen behält dabei auf einer einzigen Plattform die vollständige Übersicht. Mit Remote lassen sich diese Abläufe realisieren.“

Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
Kundenstory vollständig lesen

„Weltweit sind über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns tätig. Würden wir die Verantwortung für Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, wären 5 – 6 Angestellte notwendig. Remote erspart mir dadurch erheblich Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Erik SveenCEO und Gründer

„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Rechtskonformität oder sonstige HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe effizienter gestalten und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
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„Müssten wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würden uns daraus jährlich mindestens 500'000 $ an Mehrkosten entstehen. Nebst der finanziellen Entlastung reduziert Remote unseren operativen Aufwand deutlich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayLeiter:in Finanzen

„Monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Lohnabrechnungen führen wir weltweit in verschiedenen Währungen durch; unser Leiter Finanzen behält dabei auf einer einzigen Plattform die vollständige Übersicht. Mit Remote lassen sich diese Abläufe realisieren.“

Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
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„Weltweit sind über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns tätig. Würden wir die Verantwortung für Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, wären 5 – 6 Angestellte notwendig. Remote erspart mir dadurch erheblich Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Erik SveenCEO und Gründer

„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Rechtskonformität oder sonstige HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe effizienter gestalten und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
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„Müssten wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würden uns daraus jährlich mindestens 500'000 $ an Mehrkosten entstehen. Nebst der finanziellen Entlastung reduziert Remote unseren operativen Aufwand deutlich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayLeiter:in Finanzen

„Monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Lohnabrechnungen führen wir weltweit in verschiedenen Währungen durch; unser Leiter Finanzen behält dabei auf einer einzigen Plattform die vollständige Übersicht. Mit Remote lassen sich diese Abläufe realisieren.“

Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
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„Weltweit sind über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns tätig. Würden wir die Verantwortung für Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, wären 5 – 6 Angestellte notwendig. Remote erspart mir dadurch erheblich Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Erik SveenCEO und Gründer

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