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Verwalte, bezahle und gewinne globale Talente auf einer zentralen Plattform

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Mach deine HR zum globalen Player

Führe Payroll, Benefits, Compliance und vieles mehr in einer gemeinsamen, übersichtlichen Lösung zusammen.

  • bullet-icon Einfaches Self-Onboarding
  • bullet-icon Absolute Rechtskonformität vor Ort
  • bullet-icon Feste Gebühren
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Entfalte das volle Potenzial deines verteilten Teams mit Remote

Dein Unternehmen wächst und damit auch deine Chancen. Mit unseren vielfältigen Benefits schaffst du beste Voraussetzungen für den Erfolg deines globalen Teams.

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Schnelles Onboarding und einfache Gehaltsabrechnung

Überzeuge dich selbst, wie unsere Gehaltstools, Echtzeit-Datenerfassung und rechtssichere E-Verträge deine HR-Prozesse vereinfachen – auf einer zentralen leistungsstarken Plattform.

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Erweitere, was deine Gehaltsabrechnung kann

Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen vor Ort sorgen dafür, dass Einstellung und Bezahlung rechtssicher und mühelos für dich sind.

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Einfacher HR-Workflow

Gehaltsabrechnung, Benefits, Personalunterlagen und alles weitere – mit wenigen Klicks verfügbar auf unserem integrierten Hub.

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Viele Länder, eine Rechnung

Eine Rechnung für dein gesamtes Remote-Team, egal wo die Mitglieder sich befinden und wie komplex die lokalen Rechtsvorschriften sind.

Erlebe den Remote-Unterschied

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Globale Infrastruktur

Wir haben in allen Ländern in unserem Angebot eigene Niederlassungen und können dir so ein Service- und Sicherheitsniveau bieten, das du anderswo nicht bekommst.

Supports 200+ countries and jurisdictions
Erschwingliche Pauschalpreise

Wir berechnen einen niedrigen Preis unabhängig davon, wo du einstellst, ohne versteckte Gebühren.

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Vollständige Self-Service-Plattform

Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen haben Self-Service-Tools für Onboarding und Management.

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Hervorragende Mitarbeitererfahrung

Vom Onboarding bis zum Offboarding schenken wir deinen Mitarbeitern die Betreuung und Aufmerksamkeit, die sie verdienen.

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Zuverlässiger Schutz deines geistigen Eigentums

Der Remote IP Guard stellt sicher, dass du immer die vollen Rechte an deinem geistigen Eigentum und deinen Entwicklungen behältst.

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Keine Mindestanzahl an Mitarbeitern und Verträgen

Stelle einen oder 100 Mitarbeiter:innen für einen Monat oder ein ganzes Leben ein.

Erlebe den Remote-Unterschied

Employer of record

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pro Mitarbeiter:in/Monat
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  • Einstellung von Mitarbeiter:innen ohne eigene Niederlassung in über 90 Ländern
  • Onboarding mit der Unterstützung engagierter Spezialist:innen
  • Lokale Payroll und pünktliche Bezahlung
  • Garantierte Rechtskonformität durch integrierten Schutz
  • Wettbewerbsfähige, flexible auf das jeweilige Land zugeschnittene Benefits
  • Personalisierter Support durch hauseigene Expert:innen
  • Wesentliche HR-Funktionen standardmäßig enthalten
Contractor Management

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pro Auftragnehmer:in/Monat
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  • Bezahlung nur für aktive Auftragnehmer:innen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Freelancer:innen
  • Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung individueller, rechtssicherer Verträge
  • Genehmigung oder automatische Zahlung von Rechnungen mit einem Klick
  • Transparente Zahlungen
Payroll

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pro Mitarbeiter:in/Monat
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  • Effiziente und transparente globale Gehaltsabrechnung
  • Benutzerfreundliche Self-Service-Plattform
  • Individueller Support durch engagierte Exptert:innen
  • Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
  • Payroll, Spesenverwaltung und HRIS – alles in einem Tool

Das sagen unsere Kunden

„Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt ...

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