Glossar für globale HR
Erfahre, wie du selbstständige Top-Talente mit rechtssicheren, kostengünstigen Benefits anziehst und an dein Unternehmen bindest.
Laut einer kürzlich im Harvard Business Review veröffentlichten Studie beschäftigen bereits 90 % der Unternehmen neben Vollzeitkräften auch Freelancer:innen. Doch vielen Unternehmen fällt es schwer, geeignete selbstständige Talente zu finden oder diese längerfristig an sich zu binden. In unserem kostenlosen Leitfaden erfährst du, warum führende Unternehmen und HR-Spezialist:innen Auftragnehmer:innen Benefits anbieten und wie du am besten vorgehst, um alle Vorschriften einzuhalten und den Budgetrahmen deines Unternehmens nicht zu sprengen. Befolge die 10 einfachen Schritte unserer Checkliste und lege sofort los!
In diesem Leitfaden erfährst du, warum du deinen Freelancer:innen Benefits anbieten solltest, ohne dabei gegen Arbeitsgesetze zu verstoßen.
