So einfach beschäftigst und bezahlst du Mitarbeiter:innen in

Philippinen
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Die Einstellung von Mitarbeiter:innen in Philippinen muss nicht kompliziert sein. Wir übernehmen für dein Team in Philippinen die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

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In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor ManagementPayroll
  • Hauptstadt

    Manila

  • Währung

    Philippinischer Peso (₱, PHP)

  • Sprachen

    Filipino and Englisch

  • Bevölkerung

    106,651,394

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor ManagementPayroll
An aerial view of a town in the philippines.
Erweitere dein Team

Steuern in Philippinen

Erfahre, wie sich Lohnsteuern und Arbeitgeberabgaben auf deine Lohnkosten und das Nettogehalt deiner Mitarbeiter:innen in Philippinen auswirken.

Sozialversicherung: monatliche Beiträge in Höhe von 8,5 % des Gehalts der versicherten Arbeitskraft
Staatliche Rentenversicherung: Alle sozialversicherten Arbeitnehmer:innen mit monatlichen Einkommen über 20.000 PHP zahlen automatisch in die staatliche Rentenversicherung (Mandatory Provident Fund) ein. Die Beitragshöhe ist dieselbe wie die der Sozialversicherung. Der Arbeitgeberanteil bewegt sich zwischen 42,5 und 425 PHP im Monat.
Wohnbaufonds (Home Development Mutual Fund): 2 % der monatlichen Beitragsgrundlage der versicherten Arbeitskraft durch den Arbeitgeber zu zahlen
PhilHealth (Krankenkasse): 5 %, zu gleichen Teilen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer:in zu zahlen