remote-logo-1
Vedi demo
remote-logo-1
globe-icon_24 English (United States)
Vedi demo

Prenota una demo, per vedere Remote all’opera

Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

051-check-star-stamp

Inviato con successo!

Se hai fissato un appuntamento, controlla l’email peraccedere a tutte le informazioni o visualizzare le altre opzioni dipianificazione. In alternativa, un rappresentante ti contatterà nel giro di24-48 ore.

Close

Assumere nelle Filippine

Salario minimo

Il salario minimo nelle Filippine per i lavoratori del settore privato è di 695.00 PHP al giorno, in vigore dal 18 luglio 2025, corrispondente a una retribuzione mensile di 15.290 PHP. 

Ciclo di pagamenti

Per i clienti Remote, tutte le retribuzioni del personale saranno effettuate in due rate mensili di pari importo, il 15 e l’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.

Nelle Filippine il 13° salario è un beneficio statutario obbligatorio equivalente a un mese di stipendio aggiuntivo, pagato a fine novembre di ogni anno per Remote nelle Filippine. Se il lavoratore lascia il rapporto di lavoro prima di fine novembre, chi ha diritto riceverà il 13° pro‑rata con l’ultima retribuzione. Tutto il personale non dirigenziale che ha lavorato almeno un mese durante l’anno in corso ha diritto al beneficio; si calcola come un dodicesimo della retribuzione annua di base totale. Chi ha cessato il rapporto di lavoro, è stato licenziato o separato dall’impresa conserva comunque il diritto al 13° salario, purché abbia lavorato almeno un mese. Il 13° salario è generalmente non imponibile, salvo per gli importi superiori a 90.000 PHP, che sono soggetti a tassazione.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale nelle Filippine.

Il nostro team si assicura che il tuo personale venga inserito e pagato il più rapidamente possibile, mantenendo la tua azienda conforme alla normativa locale sul lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. La tempistica di inserimento dipende anche dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.

Le scadenze di chiusura dei pagamenti possono influire sul primo effettivo giorno di lavoro. Remote applica una scadenza di chiusura dei pagamenti il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.

star-icon_24

19 festività pubbliche

Pacchetto di benefit competitivo nelle Filippine

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione vita e per invalidità

Dati e statistiche

Le Filippine sono una nazione del Sud‑Est asiatico composta da oltre 7.000 isole. Si trovano fra il Mar Cinese Meridionale e l’Oceano Pacifico. Con 108 milioni di persone, sono il tredicesimo paese più popoloso al mondo. In quanto arcipelago, le Filippine vantano spiagge spettacolari e una grande varietà di flora e fauna.

L’economia ha una forte componente agricola, ma altri settori sono in crescita. Le Filippine sono uno dei principali fornitori mondiali di infermieri. Un costo della vita relativamente basso rende le Filippine molto attraenti per il personale.

Capitale
Manila
Valuta
Peso filippino
Lingue
Filippino, Inglese
Facilità di fare impresa
Facile
Frequenza dei pagamenti
Mensile
IVA - aliquota ordinaria
5% sui beni, 6% sui servizi

Fai crescere il tuo team nelle Filippine con Remote

Vuoi assumere personale nelle Filippine? Le aziende che assumono nelle Filippine sono generalmente tenute a possedere un’entità legale locale oppure a collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote, in grado di fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può assumere membri del tuo team nelle Filippine e mantenerti conforme. Remote si occupa di assumere, inserire e pagare il tuo team nelle Filippine così non dovrai creare servizi HR locali nella regione. Remote rende inoltre semplice pagare i collaboratori autonomi nelle Filippine. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi di una riclassificazione errata

Nelle Filippine, come in molti altri paesi, la normativa tratta in modo diverso i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale assunto a tempo pieno. La riclassificazione errata dei collaboratori nelle Filippine può portare a multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

Prenota una demo Iscriviti gratuitamente

Prezzi trasparenti nelle Filippine

Payroll

27

per impiegato/mese
Vedi demo
  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
Vedi demo
  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
Vedi demo
  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default