Remote: Mehr als nur Payroll

Wir haben ein integriertes Warnsystem für Rechtsrisiken auf unserer Remote Plattform und stellen dir spezialisierte Support-Teams in allen unseren Ländern zur Seite. So gewährleisten wir Rechtssicherheit und optimale Unterstützung vor Ort. Unser EOR-Netzwerk gehört zu 100 Prozent uns. Das bedeutet Kontrolle und Einheitlichkeit für dich. Papaya arbeitet hingegen mit Drittanbietern, was unter Umständen mehr Koordinationsaufwand für Kunden bedeutet.

• 100 % eigene Niederlassungen ohne Drittanbieter

• Unbegrenzte Schadloshaltung bei Verletzung der EOR-Pflichten durch Remote

• Benachrichtigung bei Änderungen des internationalen Rechtsrahmens über den „Watchtower“ Compliance-Hub

Mit unserem umfangreichen HRIS und einer integrierten Personalbeschaffungsplattform decken wir alle Phasen im Employment Lifecycle ab, von der Einstellung bis zur Rente. Wenn du einen wirklich globalen Personaldienstleister möchtest, komm zu Remote.

• Veröffentliche Stellenangebote mit präzisen Standortfiltern und Remote-Work-Kriterien, damit sich nur geeignete Kandidat:innen bewerben.

• Unsere globale Datenbank mit Remote-Arbeitskräften liefert dir sofort Kandidat:innen mit dem perfekten Bewerbungsprofil.

• Kontaktiere die aussichtsreichsten Bewerber:innen, füge Sie deiner Hiring-Pipeline hinzu und verfolge ihren Status.

Papaya bietet eine solide Lösung für die internationale Payroll, aber es mangelt an lokalen Expert:innen in den angebotenen Ländern. Remote bietet dir zuverlässigen, schnellen Support, gepaart mit umfassenden Kenntnissen der internationalen Märkte.

• Spezialisierter Support rund um die Uhr für alle Preisstufen inklusive

• Branchenführendes Fachwissen von lokalen Expert:innen

• Persönliches, menschlich gestaltetes Onboarding

Papaya ist ein erfahrener und verlässlicher Payroll-Partner, aber für einen weltweiten Beschäftigungsdienstleister ist das zu wenig.

Das EOR- und Contractor-Management-Angebot von Papaya ist im Vergleich zur Payroll deutlich weniger umfassend.

Bei Remote wissen wir, dass flexible EOR-Leistungen und eine robustes Contractor Management für das internationale Wachstum mindestens genauso wichtig sind wie ein funktionierendes Payroll-System. Zudem ergänzen wir unsere branchenführende globale Personallösung durch interne Expert:innen mit spezialisierten Fachkenntnissen.

Remote ist nicht nur ein Dienstleister. Wir sind ein echter Partner.

Die länderübergreifende Payroll-Software von Papaya gehört zu den besten der Branche, doch auch hier liegen die Kundenzufriedenheit und Marktpräsenz hinter Remote zurück.

Papaya ist ein spezialisierter globaler Anbieter von Payroll-Software, während Remote eine umfassende Lösung für alle Belange der weltweiten Beschäftigung liefert – inklusive HR und Recruiting. Papaya lagert Gehalts-, Benefits- und Steuerverwaltung an externe Partner aus, während Remote in jedem Land in seinem Portfolio eine eigene Niederlassung hat – und damit wesentlich mehr Kontrolle und Rechtssicherheit bieten kann.

Bei Remote kostet der Employer-of-Record-Service 645 € pro Mitarbeiter:in und Monat und das Contractor Management gerade einmal 27 €. Papaya hat ähnliche Preise, aber du musst wahrscheinlich noch mit Aufschlägen für Drittanbieterleistungen und Transaktionsgebühren rechnen. Unsere Preistransparenz-Garantie gewährleistet Kosteneffizienz und kalkulierbare Ausgaben.

Papaya gehört zu den führenden Payroll-Anbietern und hat viele Länder im Angebot, allerdings ohne selbst überall eine eigene Infrastruktur zu besitzen. Stattdessen kauft Papaya lokale Lösungen zu. Bei Remote haben wir eigene Niederlassungen in allen Ländern und wir schneiden laut G2 sogar bei der internationalen Payroll besser ab als Papaya.

Papaya ist gut geeignet, wenn du eine ordentliche Lösung für die globale Payroll brauchst. Die umfangreichen Funktionen einer echten Global Employment Plattform, gekoppelt mit Support durch Expert:innen, findest du aber nur bei Remote. Unsere eigenen lokalen Strukturen ermöglichen zudem einen zuverlässigeren Service von gleichbleibend hoher Qualität überall auf der Welt.

Wenn du einen kompetenten Partner für deine gesamte globale HR suchst und nicht nur eine Payroll-Software, ist Remote einfach die bessere Wahl. Nur Remote hat die nötige Expertise und die Ressourcen für Unternehmen, die rechtssicher global expandieren wollen – samt umfassendem HRIS und einer integrierten Jobbörse. Wir unterstützen dich auf deinem gesamten Weg vom Recruiting über die Einstellung bis hin zur Verwaltung von globalen Talenten.

Sobald du für den Wechsel bereit bist, dauert der Prozess kaum 24 Stunden. Kontaktiere einfach unser Onboarding-Team , das dich Schritt für Schritt durch den Prozess führen wird.