Remote vs. Papaya Global
Alsje je zorgen maakt om het gebrek aan controle en de verborgen kosten die komen kijken bij een uitbesteding aan een externe partij, kies dan Remote voo een volledig interne infrastructuur die compliance en gespecialiseerde support biedt zónder aanbetalingen.
Internationale bedrijven groeien met Remote
0%
30% kortere time-to-hire met Remote EOR
0%
12% meer operationele efficiëntie met Remote Payroll
0 weken
2 weken snellere onboarding met Remote Contractor Management
0%
43% verbetering in wettelijke compliance met Remote
Ben je op zoek naar een efficiënte solution voor payroll-verwerking? Dan is Papaya wellicht de juiste optie. Maar als je een eind-tot-eind solution wil voor je hele internationale team, moet je bij Remote zijn.
De experts in global HR
Remote levert toonaangevende global payroll, naast een uitgebreid global HR-pakket
'Specialisten' in global payroll
Papaya biedt een competent payroll-product
Infrastructuur met 100% eigen entiteiten
Remote beheert alle entiteiten intern en besteedt geen taken uit aan derden
Netwerk van externe partners
Bij Papaya betaal je voor een netwerk van externe partners en heb je geen directe lijn naar het team dat je werknemers in dienst heeft
Ingebouwde global HR-tools
Recruit maakt het makkelijker om internationaal mensen aan te nemen, met krachtige sourcingtools en duidelijke begeleiding, zodat je het beste talent kunt vinden.
Beperkt pakket met talentdiensten
Papaya dekt maar een deel van de werknemerscyclus en heeft geen tools voor recruitment of onboarding.
Sluit je aan bij klanten die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
In tegenstelling tot Papaya werken wij nooit met externe partners. Remote voert alle werkzaamheden intern uit, vanaf de eerste dag.
Maak optimaal gebruik van je payroll-opties met de kracht van Remote. Ook als je een sterke payroll-afdeling hebt.
De Transparante prijsgarantie van Remote betekent dat je geen verplichte aanbetalingen hoeft te doen en geen kosten voor derde partijen of verborgen kosten moet betalen.
Volledig eigendom en operations van alle entiteiten
Remote werkt niet samen met derden om diensten uit te besteden of entiteiten te beheren. Hierdoor is de werknemerservaring overal hetzelfde.
Standaard geen kosten vooraf
Remote vraagt alleen om aanbetalingen als het absoluut noodzakelijk is, waardoor je je kasstroom kunt optimaliseren.
Onbeperkte aansprakelijkheidsdekking
Dankzij de aansprakelijkheidsdekking van Remote ben je volledig beschermd als je onze diensten gebruikt.
CSM op maat voor elke klant
Alle EOR-klanten van Remote krijgen support op maat.
Speciale mobiele app
Gebruikers van Remote beschrijven de ingebouwde mobiele app voor werknemers als 'een geweldig pluspunt', waarmee ze onder andere eenvoudig onkosten kunnen beheren en verlof kunnen bijhouden.
Aandelentools om je team aandelen toe te kennen
Remote is het enige global HR-platform waarmee bedrijven hun teamleden aandelen kunnen toekennen.
Volledige HRIS solution
De HRIS van Remote regelt verlof, tijdsregistratie en aanwezigheid, werknemersadministratie en onkostenbeheer. Papaya doet dit niet.
Ingebouwd talentnetwerk voor eenvoudige global hiring
Met de krachtige sourcingtools en realtime talentinzichten van Remote Recruit vind je in een handomdraai toptalent.
Het platform van Remote heeft ingebouwde compliance-checks en we hebben lokale supportteams. Hierdoor loop je minder risico's en krijg je lokale support die je nodig hebt. Ons volledig interne EOR-netwerk biedt meer controle en consistentie. Papaya, daarentegen, werkt via een model met externe partners, waardoor je als klant mogelijk meer zelf moet coördineren.
100% intern entiteitsbeheer, zonder uitbestedingen
Onbeperkte EOR-vrijwaring voor de verplichtingen van Remote, voor alle Remote-klanten
'Watchtower', onze compliance hub voor meldingen over wijzigingen van internationale wet- en regelgeving
Met een HRIS boordevol functies en een geïntegreerd platform om talent te vinden, dekt Remote elke stap van het werknemerstraject, van on- tot offboarding. Wil je een echte global HR-partner? Kies dan voor Remote.
Plaats vacatures met specifieke locatiefilters en voorwaarden voor remote werken, zodat alleen relevante kandidaten solliciteren.
Vind in een handomdraai topkandidaten die voldoen aan je functievereisten via onze internationale database met remote talent.
Neem eenvoudig contact op met kandidaten, voeg ze toe aan je recruitmentpijplijn en volg hun status.
Papaya heeft een solide reputatie in international payroll, maar mist de fysieke aanwezigheid en kennis van deskundige, internationaal verspreide experts. Met Remote krijg je snelle, betrouwbare support in combinatie met diepgaande kennis van internationale markten.
24/7 deskundige support zonder extra kosten, bij elk abonnement
Toonaangevende expertise van lokale experts
Een persoonlijke, menselijke onboardingservaring
Papaya is misschien uitmuntend in payroll, maar de complexiteiten van global HR vereisen meer dan alleen een betrouwbare betalingspartner.
Door de primaire focus op payroll zijn de diensten van Papaya op het gebied van EOR en zzp-beheer in vergelijking minder goed ontwikkeld.
Bij Remote weten we dat een flexibele employer of record (EOR) en solide zzp-beheer net zo belangrijk zijn voor internationale groei als een effectief payroll-systeem. En wij hebben de deskundige, interne expertise en middelen die onze toonaangevende global employment solutions beloven.
Als je voor Remote kiest, betaal je niet voor de zoveelste dienstverlener. Je investeert in een hechte samenwerking.
Papaya is een gespecialiseerde leverancier van global payroll software. Remote is een gespecialiseerde global employment solution. Remote biedt dus HR- en recruitmenttools, Papaya niet. Papaya is afhankelijk van externe partners voor payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden en belastingbeheer. Remote heeft in elk land waar het actief is eigen juridische entiteiten. Zo biedt Remote meer controle en compliance.
De Employer of Record (EOR) service van Remote kost 645 euro per werknemer per maand en Contractor Management kost slechts 27 euro per maand. De tarieven van Papaya zijn vergelijkbaar, maar je betaalt waarschijnlijk aanvullende kosten voor externe partners en transactiekosten. De Eerlijke prijsgarantie van Remote garandeert maximale kostenefficiënte en transparantie.
Papaya Global is een toonaangevende leverancier van global payroll, die actief is in meerdere landen. Het bedrijf heeft alleen niet alle juridische entiteiten in eigendom en beheer en is afhankelijk van uitbesteding aan derden. Remote werkt op basis van volledig eigendom van alle entiteiten, en wordt op basis van G2-beoordelingen gezien als betere leverancier van payroll in meerdere landen dan Papaya.
Papaya is een goede keuze als je op zoek bent naar een effectieve global payroll solution, maar de tool heeft niet de gespecialiseerde functies en deskundige support van een uitgebreid global HR-platform zoals Remote. Dat Remote al zijn juridische entiteiten in eigendom heeft, draagt ook bij aan hogere serviceniveaus en -consistentie in verschillende regio's.
Als je op zoek bent naar een gespecialiseerde global HR-partner, en niet alleen een payroll-leverancier, kies dan voor Remote. Remote heeft de gespecialiseerde expertise en middelen voor bedrijven die zorgeloos internationaal willen uitbreiden. Zo heeft Remote een uitgebreide HRIS en een volledig geïntegreerde vacaturebank om internationaal toptalent te vinden, aan te trekken en te beheren.
Klaar om van Papaya naar Remote over te stappen? Je kunt binnen 24 uur met Remote aan de slag. Neem contact op met ons onboardingsteam om de overstap naar Remote te maken. Wij begeleiden je bij elke stap van het proces.
