El día de cobro no debería ser un quebradero de cabeza ni para ti ni para tu equipo. Si todavía utilizas cheques, mandas transferencias manuales o pides a tus empleados que reclamen los pagos, quizá haya llegado el momento de modernizarse.
El ingreso en cuenta es la mejor manera de pagar a los empleados de forma moderna, fiable y sin problemas, y configurarlo es más fácil de lo que parece.
En este artículo, te explicamos cómo configurar este método para tus empleados en EE. UU. y te mostramos cómo una plataforma de nóminas automatizada puede hacer que el proceso sea más rápido, más seguro y totalmente conforme desde el primer día. Venga, empezamos.
¿Cómo funciona el ingreso en cuenta de la nómina en EE. UU.?
En EE. UU., los ingresos en cuenta se tramitan a través de una cámara de compensación de pagos (ACH, por sus siglas en inglés). Es un sistema electrónico que permite transferir dinero entre entidades financieras y que las empresas ingresen los salarios directamente en la cuenta bancaria de sus empleados.
Según la National Automated Clearing House Association (Nacha, por sus siglas en inglés), más del 90 % de los trabajadores en EE. UU. cobran ya de esta forma, y la cifra no deja de crecer.
Consulta también: ¿Puede una empresa obligar a cobrar por ingreso en cuenta?
