Dominique
Le guide de l'emploi spécial Dominique de Remote vous éclairera sur vos responsabilités de conformité. Remarque : les services d'Employer of record de Remote ne sont pas encore disponibles pour ce pays (Dominique). Toutefois, vous pouvez d'ores et déjà payer vos freelances avec Remote.
- Capitale
Roseau
- Devise
Dollar des Caraïbes orientales ($, XCD)
- Langues
Créole dominiquais, Français, and Anglais
- Population
71,991
Données clés
- Capitale
Roseau
- Devise
Dollar des Caraïbes orientales ($, XCD)
- Langues
Créole dominiquais, Français et Anglais
- Population
71 991
- Facilité de faire des affaires
Moyenne
- Indice du coût de la vie
N/A
- Fréquence de la paie
Bimensuelle ou mensuelle
- TVA – taux standard
15 %
- PIB – taux de croissance réelle
−16,6 % (2020)
La Dominique se trouve au nord de la Martinique et au sud de la Guadeloupe, dans une ceinture d'îles d'influence française au cœur des Caraïbes. Souvent confondue avec la République dominicaine, la Dominique est beaucoup plus petite en termes de population et de production économique.
L'île dépend traditionnellement de l'agriculture et est malheureusement prédisposée aux ouragans qui mettent constamment cette industrie en péril. Depuis le début du siècle, la Dominique a connu une vague d'intérêt de la part des touristes qui cherchent à explorer la beauté naturelle de l'île. Le secteur florissant des services financiers offshore est également à l'origine d'une certaine croissance dans le pays.
Dominique : développez votre équipe avec Remote
Avec Remote, vous pouvez payer dès maintenant vos freelances basés dans ce pays (Dominique), dans différentes devises (pour plus de détails, contactez un expert de Remote).
Nous développons actuellement nos services d'EOR pour opérer légalement dans ce pays et fournir la meilleure expérience possible à votre équipe. Nous ne sommes toutefois pas encore prêts à employer localement (Dominique).
Généralement, les entreprises qui embauchent dans ce pays (Dominique) doivent soit détenir leur propre entité juridique sur le territoire, soit s'associer à un fournisseur de solutions d'emploi à l'international qui deviendra employeur au nom de l'entreprise. Le déploiement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans un pays comme celui-ci (Dominique) peut vite devenir compliqué, surtout faute d'expertise locale. Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, vous pouvez utiliser une plateforme de RH à l'international comme Remote pour embaucher facilement vos collaborateurs, en toute conformité avec le droit local. Dans les pays où nous offrons nos services d'Employer of record, Remote prend en charge la conformité pour vous laisser vous concentrer sur le recrutement des meilleurs talents et le développement de votre activité.
Risques de requalification de contrat
Dominique : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.
Guide de l'emploi : Dominique
En Dominique, la réglementation de l'emploi est définie par des lois telles que la Loi sur les normes du travail de 1977 et la Loi sur les contrats de travail de 1983, qui définissent les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs pour les 4,8 millions d'actifs que compte la Dominique.
Les employés basés en Dominique bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, l'expression du genre et la race.
Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés de la Dominique un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.
Salaire minimum
La Dominique applique un barème de salaires minimums échelonnés, selon lequel les entreprises sont censées payer leurs employés en fonction de la valeur de l'entreprise.
Entreprises d'une valeur de 4 millions de DOP, c'est-à-dire de pesos dominicains (70212,19 $) : DOP 17 610 (309,11 $)
Entreprises d'une valeur supérieure à 2 millions DOP (35106,10 $) : 12 107 DOP (212,51 $)
Entreprises d'une valeur inférieure à 2 millions DOP (35106,10 $) : 10 730 DOP (188,34 $)
RH faciles Dominique : découvrez la démo
Des avantages sociaux compétitifs en Dominique
Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous montrons l'exemple en développant des avantages sociaux compétitifs à l'échelle mondiale. Pour cela, nous veillons à ce que tous vos employés, où qu'ils soient, aient accès aux avantages statutaires et complémentaires qui les aideront à s'épanouir, et à ce que votre entreprise dispose de l'expertise locale nécessaire pour attirer et fidéliser les meilleurs talents du monde.
Même si nous ne disposons pas encore de notre propre entité juridique dans ce pays (Dominique), nos avantages sociaux sont adaptés aux besoins locaux des employés de tous les pays. Nos régimes comprennent généralement tout ou partie des avantages suivants :
Assurance santé privée
Soins dentaires
Soins ophtalmiques
Soutien en matière de santé mentale
Plan d'épargne retraite
Assurance vie et invalidité
Dominique : une tarification équitable
Gestion des freelances
Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité
27 €
par freelance/mois
Caractéristiques principales
Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances
Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
Des paiements transparents pour une visibilité complète
Paie
Consolidez vos services de paie multipays
27 €
par employé/mois
Caractéristiques principales
Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie
Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes
Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire
Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays
Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail
Expérience : gestion fluide de la paie, avec accès aisé aux fiches de paie et aux notes de frais
Caractéristiques principales
Intégration et gestion des départs guidées
Gestion des profils et des documents des employés
Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)
Gestion des dépenses et remboursements
Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile