Intégration Remote vous permet de proposer, directement depuis votre plateforme, des services d’EOR, de paie multipays et de gestion des freelances grâce à une API unique.
Il est possible d’effectuer des paiements dans plus de 150 pays.
Coûts de conformité réduits de 50 %.
7 semaines, du lancement du projet à la mise en service.
En intégrant la solution de gestion de l’emploi à l’international de Remote à la plateforme RH intuitive de BambooHR, nous créons une expérience unifiée qui élimine la complexité, donne accès aux talents internationaux et aide nos clients à bâtir les fondations de leur réussite à long terme.
Dès l’annonce par Personio d’un EOR soutenu par Remote, la réaction a été immédiate : la clientèle utilisant une solution d’EOR indépendante a rapidement exprimé son souhait de migrer.
Les clients ont la possibilité d’acquérir ces solutions directement auprès d’isolved, sous la marque isolved. L’expérience du produit demeure identique, simplement délivrée via isolved. Il s’agit d’une offre particulièrement puissante.
L’embauche à l’international directement dans votre produit, grâce à une infrastructure que nous possédons et exploitons.
Remote conçoit la plateforme et administre les systèmes de conformité. Un partenaire expert unique. Fini le recours à des solutions hétéroclites !
Pensée pour l’intégration dès le départ, elle offre une prise en charge complète de l’API, du SDK, de la CLI et du MCP, et propose des parcours préconçus couvrant des fonctionnalités que vous auriez autrement dû spécifier en développement.
Workday, BambooHR, Personio et isolved s’appuient déjà sur Remote pour gérer l’emploi à l’international pour le compte de leurs clients.
Nos spécialistes internes veillent au maintien de la conformité de chaque relation de travail grâce à un suivi continu des évolutions du droit local. La paie est traitée avec un taux d’exactitude de 99 %.
Vos clients et vous disposez d’un partenaire responsable unique, qui prend en charge l’ensemble des cycles de paie. Contactez directement un membre de l’équipe Remote, sans passer par une file de tickets.
Stimulez vos ventes en proposant la solution intégrée de gestion de l’emploi à l’international que recherchent vos clients.
Proposez à votre clientèle une solution unique pour embaucher et rémunérer des talents partout dans le monde, directement depuis votre plateforme.
Fonctionnalités principales
Résultats
Découvrez pourquoi des plateformes préfèrent s’appuyer sur Remote plutôt que de créer leur propre logiciel de paie intégré.
Coût estimé pour un développement interne
Temps de mise en marché avec Remote
Clients inscrits sur liste d’attente en l’espace de six mois
Sélectionnez le niveau d’intégration qui correspond à votre feuille de route et à vos ressources techniques.
Le produit Remote est livré intégralement sous votre marque. C’est le niveau d’intégration qui demande le moins d’efforts à votre équipe d’ingénieurs. Vos clients voient votre nom, pas le nôtre.
Accédez à des éléments UI préconçus à intégrer dans votre produit. Vous obtenez la majeure partie du résultat pour une fraction de l’effort de développement.
Construisez votre expérience de bout en bout sur l’infrastructure Remote, en vous appuyant sur une API complète, un SDK et une documentation dédiée aux développeurs.
L’EOR, la paie multipays et la gestion des freelances, intégrés directement à votre produit. Ces intégrations peuvent être réalisées en marque blanche, avec les composants préconçus de Flows ou via l’API, selon le niveau d’intégration choisi pour votre feuille de route. Dans tous les cas, vos clients voient votre marque et non celle de Remote.
Nos services d’EOR, de paie multipays et de gestion des freelances couvrent plus de 100 pays, soutenus par des spécialistes locaux internes en RH, paie et droit sur chaque marché.
L’API et le SDK de Remote offrent l’ensemble des fonctions nécessaires pour connecter vos données de gestion de l’emploi, de paie et de conformité aux flux déjà présents dans votre produit : il s’agit de la même infrastructure que celle utilisée par Workday, BambooHR, Personio et isolved. Les composants préconçus de Flows couvrent des actions fréquentes, telles que l’intégration des collaborateurs, sans développement personnalisé.
Le délai varie selon le niveau d’intégration choisi. L’intégration en marque blanche implique le moins de développement. Flows est une solution intermédiaire. En revanche, une intégration entièrement via l’API apporte le plus de contrôle et nécessite le plus de temps. Chez BambooHR, quelques semaines ont suffi entre la signature du contrat et la disponibilité générale de l’offre.
