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La plateforme RH de Remote

Valorisez la portée internationale de vos RH

Consolidez la paie, les avantages sociaux, la conformité et d’autres fonctions dans une solution centralisée et efficiente, conçue pour accompagner l’essor de votre équipe.

  • Intégration en libre-service simplifiée.
  • Conformité locale assurée.
  • Paiements à tarif fixe.
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Remote en action : demandez une démo

Renforcez l’autonomie de vos équipes distribuées grâce à Remote.

Votre entreprise prend de l’ampleur, tout comme les opportunités qui en découlent. En nous choisissant, vous bénéficiez d’avantages tangibles et fournissez à votre équipe internationale les moyens de réussir.

Déploiement rapide de l’intégration et de la paie.

Accédez à des outils novateurs de gestion des salaires, bénéficiez d’une collecte de données en temps réel et créez des e‑contrats en quelques clics… Le tout sur une plateforme centralisée et performante.

Améliorez vos fonctionnalités liées à la paie.

Des spécialistes du droit du travail, implantés au niveau national, veillent à la conformité et simplifient vos recrutements ainsi que vos paiements à l’international.

Rationalisez vos opérations RH.

Gérez la paie et les avantages, puis accédez aisément à vos documents — le tout sur une seule plateforme intégrée.

Plusieurs pays, une facture consolidée.

Toute votre équipe à distance, quels que soient les pays et les particularités légales, regroupée sur une facture consolidée et simplifiée.

Remote apporte une valeur ajoutée.

Remote dispose d’entités juridiques locales dans tous les pays où il exerce ses activités, afin de vous assurer un niveau de service et de protection conforme aux pratiques du secteur.

Quel que soit le pays de recrutement, nos tarifs demeurent transparents et maîtrisés (sans frais cachés).

Employeurs et employés bénéficient d’outils d’intégration et de gestion en libre-service, simples à utiliser.

De l’intégration à la gestion des départs, nous offrons aux employés l’attention et le respect qu’ils méritent.

Gardez la maîtrise totale de vos droits de propriété intellectuelle et d’invention avec Remote IP Guard.

Recrutez 1 ou 100 employés, pour un mois comme pour l’ensemble de leur carrière.

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Employer of record

€645

Par employé/mois

  • Embauchez sans créer d’entité locale dans plus de nonante pays

  • Intégration prise en charge par un spécialiste attitré

  • Gestion locale de la paie assurée dans les délais impartis

  • Dispositifs de conformité intégrés

  • Avantages sociaux compétitifs, flexibles et adaptés aux pratiques locales

  • Assistance dédiée dispensée par des experts locaux

  • Le pack HR Essentials est fourni par défaut

Gestion des freelances

€27

par freelance/mois

  • Payez uniquement les freelances avec lesquels vous collaborez.

  • Sollicitez des freelances installés partout dans le monde.

  • Élaborez, modifiez et signez des contrats adaptés et conformes au droit local.

  • Validez les factures des freelances d’un simple clic ou mettez en place un paiement automatique.

  • Des paiements transparents offrant une visibilité complète.

  • HR Core est inclus par défaut.

Gestion de la paie

€27

Par employé/mois

  • Paie multipays stable et transparente.

  • Plateforme en libre-service simple à utiliser.

  • Assistance sur mesure fournie par une équipe dédiée.

  • Conformité avec les lois locales qui encadrent la gestion de la paie, pays par pays.

  • Gestion des avantages intégrée.

  • HR Core fourni par défaut.

Avis de clients

Faites partie des clients qui font confiance à Remote pour transformer leur organisation.

Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
Lire le témoignage client complet
Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Lire le témoignage client complet
Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Lire le témoignage client complet
HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
Lire le témoignage client complet
Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Marisol Jiménez
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Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Semrush

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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Luke McKinlay
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Marisol Jiménez
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Erik Sveen
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Les données présentées sur cette page proviennent de la base de clients interne. L’estimation de la vitesse repose sur une intégration standard pouvant durer 30 jours, tandis que le délai moyen observé avec Remote est de 2,3 jours.

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