La plateforme RH de Remote
Centralisez la paie, les avantages sociaux, la conformité et d’autres services dans une solution unifiée et efficace, conçue pour soutenir la croissance de votre équipe.
Les entreprises actives à l’international se développent avec Remote
Votre société grandit et les opportunités aussi. En choisissant de vous associer à nous, vous tirerez parti d’avantages variés et offrirez à votre équipe internationale les ressources nécessaires pour réussir.
Accédez à des outils innovants de gestion salariale, à la collecte de données en temps réel et à la création simplifiée d’e-contrats… Le tout sur une plateforme unique et performante.
Nos spécialistes du droit du travail au niveau national garantissent la conformité et la simplicité de vos recrutements et paiements internationaux.
Administrez la paie et les avantages, et accédez aisément à tous vos documents : le tout sur une seule plateforme intégrée.
Toute votre équipe à distance, quels que soient les pays et les particularités juridiques, consolidée sur une facture unique et simplifiée.
Remote possède des entités juridiques locales dans tous les pays où il intervient, pour vous assurer un haut niveau de service et de protection.
Où que vous recrutiez, nos tarifs restent transparents (sans frais cachés).
Employeurs et employés ont accès à des outils d’intégration et de gestion en libre-service.
De l’intégration à la gestion des départs, nous prodiguons aux employés l’attention et la considération appropriées.
Conservez un contrôle total sur vos droits de propriété intellectuelle et sur vos inventions grâce à Remote IP Guard.
Recrutez 1 employé ou 100, que ce soit pour un mois ou pour l’ensemble de leur carrière.
€645
par employé/mois
Recrutez sans créer d’entité locale dans plus de nonante pays
Intégration assurée par un spécialiste dédié
Paie locale gérée et versée dans les délais
Garanties de conformité intégrées
Avantages sociaux locaux, compétitifs et modulables
Assistance dédiée apportée par des experts locaux internes
Le pack HR Essentials est inclus par défaut
€27
par freelance/mois
Ne réglez que les freelances qui contribuent effectivement à vos projets
Collaborez avec des freelances partout dans le monde
Rédigez, adaptez et faites signer des contrats sur mesure conformes au droit local
Approuvez les factures des freelances d’un simple clic ou activez le paiement automatique
Une transparence des paiements pour une visibilité totale
HR Core est inclus par défaut
€27
par employé/mois
Une paie multipays fiable et limpide
Plateforme libre-service, ergonomique et facile d’emploi
Assistance sur mesure fournie par une équipe dédiée
Conformité avec les règles locales relatives à la gestion de la paie dans chaque pays
Administration intégrée des avantages
HR Core est inclus par défaut
Rejoignez les clients qui misent sur Remote pour transformer leur entreprise.
Remote est, à nos yeux, le partenaire de référence pour ce type de missions. Grâce à leur maîtrise de la gestion de la paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous pouvons saisir davantage d’opportunités.
Si nous avions dû tout gérer en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 A0000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l 511ensemble des tâches administratives A0: nous pouvons nous consacrer entièrement et sereinement au développement de notre entreprise.
« A0Nous prenons en charge la paie mensuelle, la paie toutes les deux semaines et la paie à l’heure dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre directeur financier dispose d’une vision consolidée grâce à une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote. A0»
“Nous faisons appel à plus de 460 freelances à l’échelle mondiale. Assurer la conformité, les paiements et les démarches administratives exigerait chez nous une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a aidés à économiser du temps et de l’argent.”
Remote est, à nos yeux, le partenaire de référence pour ce type de missions. Grâce à leur maîtrise de la gestion de la paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous pouvons saisir davantage d’opportunités.
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