Expérience client
La seule plateforme mondiale d'emploi dont vous ne pourrez plus vous passer
Nous répondons à vos besoins. Abordez en toute confiance votre parcours de recrutement international, grâce à notre plateforme conforme et à notre équipe d'experts à vos côtés.
Conformité totale aux réglementations localesDémarrez en quelques minutes
Une tarification fixe et transparente
Remote simplifie les choses complexes
Ne vous laissez pas intimider par la complexité du recrutement à l'international. Remote vous guide tout au long du processus, avec des experts sur le terrain pour une assistance complète.
Service local de premier ordre
Nous veillons à ce que les RH à l'international, les avantages sociaux et les services de paie fonctionnent parfaitement en arrière-plan, tandis que vous et vos employés utilisez Remote pour gérer l'ensemble du cycle de vie de l'emploi.
Une assistance partout où vous en avez besoin
Vous avez des questions, nous avons les réponses. Vous pouvez consulter nos guides d'aide à l'embauche locaux les plus récents, vous renseigner sur les réglementations en matière de paie ou simplement parler à un représentant de l'assistance à votre écoute. Un service rapide, fiable et transparent quand vous en avez besoin.
L'honnêteté est la valeur première de Remote
Nous accordons une grande importance à tous les aspects de l'expérience des employeurs et employés. Notre page d'état des services rend compte de l'état de nos services, ce qui vous permet de savoir exactement où nous en sommes et ce à quoi vous pouvez vous attendre.
Témoignages clients
« Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d'opérations RH nous permet de profiter de davantage d'opportunités. »
Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility et Remote Hiring Manager chez Semrush
« Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise. »
Luke McKinlay
VP of Finance chez Fountain
« Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d'une visibilité complète à l'aide d'une seule plateforme. Tout cela, c'est grâce à Remote. »
Marisol Jiménez
Head of People chez Reverse Tech
« Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d'argent. »
Erik Sveen
Founder et CEO de HomeProject
Nous allons au-delà de vos attentes
Nous savons que vos journées sont déjà très bien remplies. C'est pour cela que nous vous facilitons les tâches relatives aux freelances ainsi qu'aux employés sur la même plateforme facile à utiliser.
Remote est votre expert sur place là où vous recrutez. Nous sommes l'équivalent de votre équipe RH locale, présente à travers le monde.
Nos experts offrent une combinaison complète de connaissances sur le pays et de maîtrise des exigences du marché pour une expérience optimisée de bout en bout.
Vos attentes constituent notre mission. Nos équipes internationales d'experts et d'assistance font le maximum en permanence pour que vous et vos employés puissiez bénéficier du niveau de service le plus élevé possible.
Nous allons au-delà de vos attentes
service international
Optimisez votre expansion internationale
Nous vous accompagnons en permanence au fur et à mesure de la croissance de votre entreprise. Nos experts de RH à l'international vous aident à maîtriser les aspects même les plus complexes du recrutement international.
Recrutement à l'international
Déménagement des employés dans un autre pays
Recrutement et recherche de talents
Évaluation de la sécurité et de la confidentialité des données
Conseils sur les visas et les autorisations de travail
Consultation sur la planification de l'intéressement au capital
Augmentation des équipes d'ingénieurs à distance
Analyse de la conformité et des taxes liées à l'emploi à l'international