Nomadisme numérique

Qu’est-ce que le nomadisme numérique

Le nomadisme numérique est un mode de vie dans lequel les individus travaillent à distance en voyageant ou en vivant dans différents endroits, souvent au-delà des frontières. Les nomades numériques font appel à la connectivité internet et à des formules de travail flexibles pour effectuer leur travail de n'importe où dans le monde.

Qu'est-ce qui définit un nomade numérique ?

Nomades numériques typiquement:

• Travailler entièrement en ligne ou à distance pour un employeur ou en freelance
• Déplacez-vous souvent entre pays ou régions
• Privilégiez la flexibilité, les voyages et le mode de vie à un lieu fixe
• Exiger Internet fort, des outils portables et une autorisation légale de travail dans chaque emplacement
  
  

Qui engage des nomades numériques ?

De nombreuses entreprises (souvent start-up technologiques et entreprises mondiales) embauchent des talents travail entièrement à distance, y compris des nomades numériques. Les nomades numériques embauchés par les employeurs peuvent être:

• Employés temps plein
• Entrepreneurs indépendants ou pigistes
• Une partie des équipes distribuées ou async
  
  

Les employeurs doivent s’assurer que leur main-d’effectifs nomade est conforme aux lois locales du travail, aux obligations taxe et aux règles de visa lorsqu’ils travaillent avec des professionnels indépendant du lieu.

Considérations du nomadisme numérique

Malgré sa flexibilité, le nomadisme numérique présente plusieurs défis :

• Les exigences en matière de visa de travail et les restrictions à l'immigration varient selon les pays
• Résidence taxe et conformité Paie se compliquent 
• Un risque lié à l’établissement stable peut apparaître si le collaborateur Remote d’une entreprise déclenche des obligations locales de l’entreprise
• Certains pays proposent désormais des visas nomades numériques, mais tous les rôles ou types de travail ne sont pas qualifiés
  
  

Comment Remote peut aider  

Les employeurs qui veulent embaucher des nomades numériques doivent:

• Comprendre les réglementations locales dans chaque destination
• Maintenir des contrats d'embauche et des pratiques Paie conformes
• Offrir des avantages et des protections qui voyagent avec le collaborateur
  
  

Un partenaire RH à l'international comme Remote vous aide à gérer votre main-d’effectifs nomade numérique de manière conforme grâce à :

• Employer of Record (EOR) va employer légalement des travailleurs Remote dans plus de 75 pays
• Gestion des freelances pour embarquer et payer les nomades numériques en toute conformité
• Paie, avantages sociaux et soutien taxe localisés conforme à chaque pays
  
  

Explorez comment vous pouvez travailler avec les meilleurs talents qui sont des nomades numériques aujourd'hui.