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Rapport 2024 — Remote sur les influenceurs
Pour sa quatrième édition, notre rapport sur les influenceurs se veut le guide de référence des leaders d’opinion les plus inspirants et influents du télétravail. Ce document, pour l’instant disponible uniquement en anglais, comprend :
Ce guide est disponible uniquement en anglais pour le moment
- Le classement des 150 influenceurs du télétravail, répartis en trois catégories
- Les conseils pratiques des influenceurs sur le télétravail et le leadership
- Des ressources gratuites pour vous aider à prospérer en télétravail
Téléchargez le rapport 2024 de Remote sur les influenceurs
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À propos du rapport Remote consacré aux influenceurs
Chaque année, nous publions une nouvelle version de ce rapport qui met en avant les 150 influenceurs majeurs du travail à distance. Que vous découvriez le télétravail, que vous y soyez familier depuis des années, ou que vous consultiez ce document par simple curiosité, vous y trouverez des informations utiles sur les leaders d’opinion les plus influents de l’année. Pour enrichir le contenu, nous avons rassemblé des ressources créées par ces figures, ajouté des liens vers leurs profils sociaux et inséré des icônes précisant leur statut (conférencier ou auteur publié). Nous espérons que ce rapport vous inspirera, fera apparaître de nouvelles opportunités et éveillera encore davantage votre curiosité !
Quels sont les principaux influenceurs du télétravail en 2024 ?
Notre rapport recense des leaders remarquables dont les idées novatrices sont indispensables à quiconque recherche un leadership avancé en matière de télétravail. Nous avons structuré le document autour de trois profils d’influenceursn lien avec le travail à distance : Innovateurs, Facilitateurs et Accélérateurs.
Ces personnalités contribuent à l’essor du télétravail. Elles servent de modèles pour faire évoluer le télétravail en renforçant sa connectivité.
- Les Innovateurs ont établi les fondements du télétravail.
- Les Facilitateurs rendent possible le télétravail tel qu’il existe aujourd’hui.
- Les Accélérateurs orientent l’avenir du monde professionnel.
Qu’est‑ce qui distingue le rapport Remote sur les influenceurs ?
Ce rapport met en lumière les personnes engagées dans la transformation de nos environnements de travail. Nous analysons la manière dont elles ont favorisé davantage de flexibilité dans les pratiques et les changements qu’elles continuent d’apporter. Certaines ont fondé des sociétés essentielles au fonctionnement du télétravail, en proposant des outils ou des formations. D’autres préfèrent promouvoir le travail entièrement à distance au travers de l’ensemble des canaux de communication.
Les personnes citées dans notre rapport sont passionnées par le télétravail. Elles jouent un rôle essentiel pour inspirer et aider d’autres acteurs à emprunter la même voie. Ces influenceurs apprennent en permanence, se perfectionnent et partagent les clés ainsi que les outils nécessaires à l’adoption du télétravail.
Comment avons‑nous constitué cette sélection pour le rapport ?
Chaque année, nous commençons par réexaminer les éditions précédentes afin d’identifier les influenceurs qui conservent un impact notable sur le travail à distance. Nous passons également en revue les candidatures soumises tout au long de l’année par notre communauté internationale.
Nous établissons ensuite une liste de 225 influenceurs en nous fondant sur les critères suivants :
Pour finaliser la sélection, notre jury d’experts examine la liste par catégorie (Innovateurs, Facilitateurs ou Accélérateurs) puis procède au vote en se fondant sur leur expertise et leur expérience. Au terme du processus, nous retenons 150 personnalités qui accompagnent la transition vers le télétravail, soit 50 influenceurs par catégorie.
- L’influenceur encourage‑t‑il les pratiques de travail flexibles et à distance ?
- Est‑il à l’origine d’un changement ou influence‑t‑il activement d’autres personnes ?
- Est‑il engagé dans l’innovation ou diffuse‑t‑il des idées novatrices ?
- Offre‑t‑il des conseils accessibles au plus grand nombre ?
Autres ressources
Proposez un influenceur
Chaque année, au moment de recenser les principaux influenceurs du télétravail, il est facile d’en oublier certains. Si vous avez en tête une personnalité qui devrait figurer dans le prochain rapport Remote sur les influenceurs, utilisez le lien ci‑dessous pour la proposer. (Ce formulaire est uniquement disponible en anglais.)
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