Albanie
Employez facilement dans ce pays (Albanie). Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Albanie). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.
- Capitale
Tirana
- Devise
Lek (L, ALL)
- Langues
Albanais
- Population
2,845,955
Données clés
- Capitale
Tirana
- Devise
Lek (L, ALL)
- Langues
Albanais
- Population
2 845 955
- Facilité de faire des affaires
Facile
- Indice du coût de la vie
40,25 (2021)
- Fréquence de la paie
Mensuelle
- TVA – taux standard
20 %
- PIB – taux de croissance réelle
2,2 % (2019)
La République d'Albanie(República e Shqipërisë) est une république constitutionnelle parlementaire unitaire du sud-est de l'Europe, nichée sur la Méditerranée et partageant des frontières avec le Monténégro, le Kosovo, la Grèce et la Macédoine du Nord.
Au fil des siècles, le peuple albanais a refait surface dans l'histoire européenne sous les Illyriens, les Romains, les Vénitiens et les Ottomans, avant d'obtenir son indépendance en 1912. Malheureusement, les Albanais ont continué à connaître des troubles politiques tout au long du siècle dernier, mais la nouvelle nation a émergé de ce passé récent avec optimisme.
Jusqu'en 1990, l'Albanie avait une économie socialiste dominée par la production agricole dans les fermes d'État. La nourriture manque et, malgré les progrès importants réalisés au cours des 30 dernières années, une grande partie de la population du pays souffre encore de la pauvreté.
Si l'Albanie ne peut pas se vanter d'une croissance économique en fusée, le pays te promet une population accueillante, de belles villes antiques, un littoral à couper le souffle et un coût de la vie très bas par rapport à d'autres nations européennes.
Albanie : développez votre équipe avec Remote
Vous souhaitez employer des collaborateurs en Albanie ? Pour embaucher en Albanie, une entreprise doit soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'emploi à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'emploi dans le pays.
Remote emploie les nouveaux membres de votre équipe en Albanie, en veillant à votre conformité à tout moment. Plus besoin de créer des services RH sur place : Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe en Albanie. Remote facilite également le paiement des freelances en Albanie. Inscrivez-vous dès maintenant pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.
Risques de requalification de contrat
Albanie : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.
Guide de l'emploi : Albanie
En Albanie, les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs sont inscrites dans la Constitution ainsi que dans le Code du travail et la Loi sur la sécurité sociale de 1995.
Les employés basés en Albanie bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'expression du genre et la race.
Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés d'Albanie un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.
Salaire minimum
Le salaire minimum mensuel en Albanie est fixé à 40 000 ALL (380,92 $) par mois.
Temps d'accueil minimum
Nous pouvons t'aider à faire démarrer rapidement un nouvel employé en Albanie. Le temps d'embarquement minimum dont nous avons besoin est de seulement 8 jours ouvrables.
Notre équipe veille à ce que tes employés soient intégrés et payés le plus rapidement possible, tout en veillant à ce que ton entreprise soit conforme à toutes les législations locales en matière d'emploi. Le temps d'intégration minimum commence après que l'employé a soumis toutes les informations requises sur la plateforme à distance. Le calendrier d'embarquement dépend également de l'enregistrement auprès des autorités locales.
Pour tous les non-ressortissants du pays d'emploi, l'évaluation du droit au travail (le cas échéant) ajoutera trois jours supplémentaires au temps total d'embarquement. Il peut y avoir un délai supplémentaire si nous devons assurer le suivi de l'évaluation du droit au travail.
Remarque : les dates de fin de paie peuvent avoir une incidence sur le premier jour d'emploi. La date de clôture de la paie de Remote est le 10 du mois, sauf indication contraire.
15 Jours fériés
Vous souhaitez visualiser et gérer tous les congés ? Inscrivez-vous pour avoir accès à notre SIRH gratuit !
RH faciles Albanie : découvrez la démo
Des avantages sociaux compétitifs en Albanie
Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous montrons l'exemple en développant des avantages sociaux compétitifs à l'échelle mondiale. Nous veillons à ce que les employés des quatre coins du monde aient accès aux avantages statutaires et complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir, et à ce que votre entreprise bénéficie de l'expertise locale nécessaire pour attirer et fidéliser les meilleurs talents internationaux.
Nos avantages sociaux en Albanie sont adaptés aux besoins locaux des employés. Généralement, nos offres contiennent au moins un des avantages suivants :
Assurance santé privée
Soins dentaires
Soins ophtalmiques
Soutien en matière de santé mentale
Plan d'épargne retraite
Assurance vie et invalidité
Albanie : une tarification équitable
Employer of record
Embauchez et payez votre équipe internationale
À partir de 525 CHF/mois
paiement annuel, ou 599 € /mois paiement mensuel
Caractéristiques principales
Satisfaction garantie
Pas de caution ou de frais cachés
Aucuns frais pour les intégrations et la gestion des départs
Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations
Sécurité et conformité intégrées
Intégration rapide (environ 2 ou 3 jours)
Avantages flexibles et adaptés localement
Gestion des freelances
Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité
26 CHF
par freelance/mois
Caractéristiques principales
Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances
Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
Des paiements transparents pour une visibilité complète
Paie
Consolidez vos services de paie multipays
27 CHF
par employé/mois
Caractéristiques principales
Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie
Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes
Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire
Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays
Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail
Caractéristiques principales
Intégration et gestion des départs guidées
Gestion des profils et des documents des employés
Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)
Gestion des dépenses et remboursements
Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile