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Jamaïque
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Employez facilement dans ce pays (Jamaïque). Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Jamaïque). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelances
  • Capitale

    Kingston

  • Devise

    Dollar jamaïcain ($, JMD)

  • Langues

    Anglais

  • Population

    2,726,667

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelances
A view from the top of a mountain in jamaica.

Données clés

Jamaica
  • Capitale

    Kingston

  • Devise

    Dollar jamaïcain ($, JMD)

  • Langues

    Anglais

  • Population

    2 726 667

  • Facilité de faire des affaires

    Facile

  • Indice du coût de la vie

    N/A

  • Fréquence de la paie

    N/A

  • TVA – taux standard

    15 %

  • PIB – taux de croissance réelle

    2,9 % (2020)

La Jamaïque est précédée par sa réputation. Du rhum au reggae, des plages magnifiques à Usain Bolt, cette petite nation caribéenne joue dans la cour des grands en termes d'influence culturelle mondiale. En plus d'avoir vu naître le sprinter le plus rapide au monde, la Jamaïque est célèbre pour sa pratique du cricket, un héritage de son passé colonial britannique. La beauté naturelle de l'île est aussi un atout de taille, en particulier pour le tourisme de proximité en provenance des États-Unis. Son littoral caribéen idyllique, sa vie nocturne florissante et ses forêts tropicales préservées attirent plus d'un million de touristes internationaux chaque année, soit environ un tiers de la population native de la Jamaïque.

Ce pays constitue une base idéale pour les nomades numériques souhaitant explorer les Caraïbes (à condition d'obtenir les autorisations de travail nécessaires). Malheureusement, de nombreux Jamaïcains continuent à émigrer dans l'espoir de trouver du travail. Malgré les défis économiques existants, les employeurs à la recherche de talents y trouveront de nombreux travailleurs qualifiés, souhaitant gagner un salaire compétitif à l'échelle mondiale sans avoir à quitter leur pays d'origine.

Jamaïque : développez votre équipe avec Remote

Vous souhaitez employer des collaborateurs en Jamaïque ? Pour embaucher des collaborateurs en Jamaïque, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'emploi à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'emploi dans le pays.

Remote emploie les nouveaux membres de votre équipe en Jamaïque, en veillant à votre conformité à tout moment. Plus besoin de créer des services RH sur place : Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe en Jamaïque. Remote facilite également le paiement des freelances en Jamaïque. pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.

Risques de requalification de contrat

Jamaïque : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

Guide de l'emploi : Jamaïque

Les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs sont décrites dans différents textes de la législation jamaïcaine, notamment la Loi sur les relations et les conflits du travail (Labour Relations and Industrial Disputes Act) et la Loi sur l'emploi (Employment Act) qui régit les conditions et les primes de licenciement. Ces lois garantissent un salaire égal à travail égal et protègent les travailleurs contre la discrimination.

Les responsables du recrutement peuvent s'attendre à ce que les candidats jamaïcains les interrogent sur des sujets tels que les salaires, la rémunération des heures supplémentaires et les congés payés garantis. Remote vous aide à offrir à vos employés en Jamaïque un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.

Salaire minimum

Depuis le 1er juin 2024, le salaire minimum jamaïcain est revalorisé à 15 000 JMD pour une semaine de 40 heures.

10 Jours fériés

janv.
lundi, 1 janvier 20241New Year's Day
févr.
mercredi, 14 février 20242Ash Wednesday
mars
vendredi, 29 mars 20243Good Friday
avr.
lundi, 1 avril 20244Easter Monday
mai
jeudi, 23 mai 20245Labour Day
août
jeudi, 1 août 20246Empancipation Day
mardi, 6 août 20247Independence Day
oct.
mercredi, 16 octobre 20248National Heroes' Day
déc.
mercredi, 25 décembre 20249Christmas Day
jeudi, 26 décembre 202410Boxing Day

Vous souhaitez visualiser et gérer tous les congés ? Inscrivez-vous pour avoir accès à notre SIRH gratuit !

RH faciles Jamaïque : découvrez la démo

Gérez vos effectifs en toute simplicité, du recrutement à la paie

Des avantages sociaux compétitifs en Jamaïque

Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous ouvrons la voie en pratiquant un « intéressement juste », où les employés des quatre coins du monde ont accès aux avantages statutaires et complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir (et qui vous permettront d'attirer les meilleurs talents locaux).

Si notre entité juridique en Jamaïque n'est pas encore prête à ouvrir ses portes, nos avantages sociaux sont disponibles dans tous les pays et adaptés aux besoins locaux de vos employés. Généralement, nos offres contiennent au moins un des avantages suivants :

  • Assurance santé privée

  • Soins dentaires

  • Soins ophtalmiques

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Plan d'épargne retraite

  • Assurance vie et invalidité

Jamaïque : une tarification équitable

Employer of record

Embauchez et payez votre équipe mondiale

À partir de 525 CHF/mois

paiement annuel, ou 645 € /mois paiement mensuel

Caractéristiques principales

  • Satisfaction garantie

  • Pas d'acomptes ou de frais cachés

  • Aucuns frais pour les intégrations et la gestion des départs

  • Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations

  • Sécurité et conformité intégrées

  • Intégration rapide (environ 2 à 3 jours)

  • Avantages flexibles et adaptés localement

Gestion des freelances

Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité

26 CHF

par freelance/mois

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Paie

Consolidez vos services de paie multipays

27 CHF

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie

  • Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes

  • Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire

  • Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays

  • Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail

  • Expérience : gestion fluide de la paie, avec accès aisé aux fiches de paie et aux notes de frais

Gestion RH

Gérez tous vos employés au même endroit

Gratuit

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)

  • Gestion des dépenses et remboursements

  • Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile