Incitations et avantages de régimes fiscaux spéciaux pour votre équipe internationale

Ne laissez pas vos employés passer à côté des incitations et allégements proposés par des régimes fiscaux spéciaux. L’équipe d’experts en fiscalité de Remote se charge de trouver ces avantages fiscaux pour vous, un bonus gratuit pour tous les clients Employer of record. 

Découvrez les incitations fiscales disponibles

Les employés qui déménagent dans un autre pays peuvent être éligibles à des avantages et allégements fiscaux spéciaux. Remote identifie ces opportunités et guide les membres de votre équipe afin qu’ils puissent profiter d’avantages fiscaux comme ceux-ci :

  • Des exonérations sur les investissements, le travail en freelance, etc.

  • Des revenus non imposables et des réductions sur le pourcentage d’imposition

  • Des taux d’imposition forfaitaires compétitifs pour les expatriés

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Découvrez des avantages fiscaux possibles pour votre équipe

Profitez de régimes fiscaux spéciaux sans le moindre effort

Détermination proactive de l’éligibilité

Nous identifions automatiquement les employés qui pourraient être éligibles à des incitations ou allégements fiscaux. Notre équipe informe ces membres lors du processus d’intégration.

Analyse fiscale personnalisée réalisée par des experts

Les employés qui font part de leur intérêt sont mis en relation avec l’un de nos experts en fiscalité qui se charge d’analyser leur situation.

Aide pour la demande

Si tous les critères sont remplis, notre équipe traite la demande pour le régime fiscal spécial, fournit les documents nécessaires et suit le processus de validation de la demande.

Profitez d’avantages fiscaux suivants

Sans les conseils des experts en fiscalité du travail de Remote, vos employés internationaux peuvent passer à côté d’économies d’impôts non négligeables.

Danemark

Régime fiscal spécial
27 % d’économie d’impôts

Eiffel tower in Paris, France

France

Régime fiscal des impatriés
30 % d’économie d’impôts

Spain

Espagne

Loi Beckham
24 % d’économie d’impôts

Le choix de confiance des entreprises internationales

  • « Si c'est à moi de comprendre la fiscalité et la conformité locales ou toute autre spécificité propre à un pays, il est possible que je passe à côté d'un point particulier et que des problèmes apparaissent. Remote couvre l'ensemble des sujets et traite la gestion de la paie, la fiscalité et tous les autres aspects connexes. La tranquillité d'esprit qui en résulte est le plus important pour moi. »

Profitez d’économies non négligeables

Remote aide votre équipe internationale à profiter d’incitations fiscales adaptées dans le monde entier.

Une assistance pour les régimes fiscaux spéciaux est disponible pour les employés EOR éligibles qui déménagent dans les pays suivants : 

  • Danemark

  • Pologne

  • Italie

  • Chypre

  • Espagne

  • Roumanie

  • Portugal

  • Belgique

  • Pays-Bas

  • France

  • Hongrie

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Profitez dès aujourd’hui de régimes fiscaux spéciaux pour vos employés

Essai gratuit de 30 jours, suivi d'un forfait de 28 € par freelance. Vous ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement pendant le mois. Assistance client 24 h/24 et 7 j/7

Employer of record

Embauchez et payez votre équipe internationale

À partir de 599 $US/mois
  • Satisfaction garantie

  • Pas de caution ou de frais cachés

  • Aucuns frais pour les intégrations et la gestion des départs

  • Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations

  • Sécurité et conformité intégrées

  • Intégration rapide (environ 2 ou 3 jours)

  • Avantages flexibles et adaptés localement

  • Si nous ne vous donnons pas entière satisfaction, nous vous remboursons tous les frais de gestion pour les 90 premiers jours.

  • Contrairement aux autres fournisseurs, avec nous, vous saurez toujours exactement combien vous devez payer, et nous ne rajoutons jamais de frais supplémentaires pour des services comme la gestion des départs ou des actions.

  • Nous n'appliquons aucuns frais supplémentaires pour les intégrations et la gestion des départs.

  • Si d'autres fournisseurs déclarent proposer un support conforme en matière d'intéressement au capital, seul Remote permet de gérer ce dispositif du début à la fin, incluant les retenues et les déclarations.

  • Évitez les risques à chaque étape du processus d'embauche et d’emploi avec une sécurité et une conformité intégrées, alliées à une surveillance proactive qui couvre les autorisations de travail, la paie, les taxes, les avantages sociaux, etc.

  • Intégrez les employés en quelques jours plutôt qu'en plusieurs semaines.

  • Des avantages flexibles et sur mesure pour chaque pays afin d'attirer des talents de premier ordre.