Gérez la paie avec Remote et simplifiez votre croissance internationale

Un processus de paie intégré performant, tout simplement

Finis les frais généraux supplémentaires et les données en double. Consolidez la gestion de votre paie sur la plateforme Remote, gérez une relation unique et récupérez du temps afin de développer votre équipe.

Consultez l'ensemble de vos cycles de paie à venir

Affichez instantanément le prochain cycle de paie pour chaque pays, avec notamment les rappels des actions et validations requises.

Consignez, suivez et validez les données de paie

Donnez aux membres de votre équipe RH la possibilité de gérer et de valider les primes, les notes de frais, les jours de congés et les changements de poste ou de salaire dans Remote.

Visualisez les coûts de la paie

Ne vous contentez plus d'hypothèses ! Affichez les coûts (prévus et réels) liés au traitement de la paie dans chaque pays, afin de vous aider à planifier vos liquidités.

Plateforme et application mobile en libre-service

Personne n'a de temps à perdre avec des logiciels de gestion de paie compliqués. Notre plateforme moderne et intuitive vous permet de gagner du temps, à vous comme à votre équipe.

Accédez facilement aux fiches de paie

Les employés peuvent en permanence consulter et télécharger leurs fiches de paie via notre application mobile ou sur le Web.

Soumettez vos notes de frais en un clin d'œil

Les notes de frais sont remboursées rapidement et facilement avec notre application mobile. Prenez simplement une photo du reçu et notre technologie de reconnaissance d'images traite automatiquement la demande de remboursement.

Consignez les demandes de congés

Les membres de votre équipe peuvent suivre leurs congés maladie, ajouter leurs vacances à venir et consulter leur solde de congés payés.

Expertise de la paie locale

Service de paie rapide et conforme

Considérez-nous comme votre équipe de paie locale et interne. Nous sommes à votre service pour vous permettre ainsi qu'à votre équipe de relever tous les défis en matière de paie.

Contrôle interne

Nos équipes traitent la paie en interne, garantissant ainsi le bon déroulement de la paie internationale dans le monde entier.

Partenaire de croissance à l'international

Nos experts internes proposent leur assistance sur tous les sujets, depuis les réglementations relatives aux horaires de travail jusqu'à la gestion de l'intéressement au capital et des avantages sociaux spécifiques.

Assistance personnelle à portée de clic

En un clic, vous pouvez contacter un spécialiste local de la paie. Suivez les demandes liées au service de paie à travers le processus « Payroll approvals » (Validation de la paie), et obtenez des réponses à vos questions à tout moment grâce au chat intégré.

NE NOUS CROYEZ PAS SUR PAROLE

Un service de paie internationale pour les entreprises distribuées

« Grâce à Paie de Remote, nous pouvons conserver tous les collaborateurs au sein de la même structure dans Remote. Tous les employés gèrent leurs vacances dans la plateforme et peuvent y stocker leurs fiches de paie ainsi que les informations liées à leur emploi. Nous pouvons ainsi organiser la totalité de notre service RH. C'est génial qu'un fournisseur unique puisse s'occuper de ces deux besoins. »
« Le recours à Remote pour gérer notre paie internationale a été une expérience formidable. Le processus a été incroyablement fluide et facile à exécuter. Grâce à la plateforme Remote et à l'excellente communication de son équipe, nous avons une confiance totale dans le développement de notre activité. »
« Si c'était à nos équipes internes de comprendre la fiscalité et la conformité locales, ou toute autre spécificité propre à un pays, nous pourrions passer à côté d'un point particulier et cela entrainerait des problèmes. Remote se charge de tout avec des contrats en règle, la gestion de la paie, de la fiscalité et des avantages sociaux, et bien plus encore. Cela nous apporte une tranquillité d'esprit inestimable. »

Jeroen Rutten
Tablevibe
« Grâce à Paie de Remote, nous pouvons conserver tous les collaborateurs au sein de la même structure dans Remote. Tous les employés gèrent leurs vacances dans la plateforme et peuvent y stocker leurs fiches de paie ainsi que les informations liées à leur emploi. Nous pouvons ainsi organiser la totalité de notre service RH. C'est génial qu'un fournisseur unique puisse s'occuper de ces deux besoins. »
Jody Hyde
Chaleit
« Le recours à Remote pour gérer notre paie internationale a été une expérience formidable. Le processus a été incroyablement fluide et facile à exécuter. Grâce à la plateforme Remote et à l'excellente communication de son équipe, nous avons une confiance totale dans le développement de notre activité. »
Stefan Kende
Swell
« Si c'était à nos équipes internes de comprendre la fiscalité et la conformité locales, ou toute autre spécificité propre à un pays, nous pourrions passer à côté d'un point particulier et cela entrainerait des problèmes. Remote se charge de tout avec des contrats en règle, la gestion de la paie, de la fiscalité et des avantages sociaux, et bien plus encore. Cela nous apporte une tranquillité d'esprit inestimable. »

Simplifiez la conformité fiscale de la paie

Vous pouvez être certain de la conformité de votre processus de paie lorsque vous rémunérez votre équipe avec Remote. Que vos employés soient payés par le biais de vos entités ou de nos propres entités EOR, gardez l'esprit tranquille sachant que tous les sujets sont couverts.

Calcul de la paie
Déclaration des impôts locaux
Déductions fiscales
Déclarations fiscales locales
Déclaration à la sécurité sociale
Gestion des congés
Création de fiches de paie
Déductions des avantages
Gestion des notes de frais
Primes et mesures incitatives
Rapports et conformité
Stockage sécurisé des documents

Rationalisez la gestion de la paie avec Remote

Caractéristiques principales

Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie
Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes
Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire
Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays
Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail