Nous prenons en charge les services de paie, les taxes, les avantages sociaux et la conformité afin d'offrir le confort et la sécurité nécessaires à vos employés, comme à votre entreprise.
Pourquoi choisir Remote ?
La création d'entités locales peut vous faire perdre du temps et des ressources.
Nous établissons nos propres entités. Elles répondent aux normes de conformité les plus strictes afin de vous permettre de développer votre couverture internationale en toute confiance.
Nous offrons une couverture exhaustive à des tarifs normalement réservés aux grands groupes, même si vous avez une équipe réduite.
Profitez d'un service personnalisé de la part de nos experts RH et juridiques à chaque étape de votre parcours de recrutement international.
Nous étudions les dispositions du droit du travail et du droit fiscal au niveau local pour vous en délester.
Notre garantie de prix équitable vous évite les majorations de tiers, les frais cachés et le paiement d'acomptes.
Gardez le contrôle total sur vos droits de propriété intellectuelle et d'invention dans chacun des pays où vous êtes présent.
Nous vous expliquons le traitement fiscal de chaque pays afin de vous aider à offrir les meilleurs plans et programmes.
Paie et Taxes
Nos spécialistes internationaux en gestion de la paie prennent en charge les détails des services de paie, gèrent le traitement des taxes au niveau local, les congés, etc. Vos employés ont l'assurance d'être payés en temps voulu et dans leur devise nationale.
Avantages Sociaux
Une fois vos employés intégrés, nous prenons en charge tout ce qui concerne l'administration et la gestion des avantages sociaux.
Conformité
Nous prenons en charge le fardeau et les risques associés au recrutement d'effectifs internationaux. Nos experts juridiques œuvrent en interne, en partenariat avec des acteurs locaux, pour protéger votre entreprise des réglementations en constante évolution.
Intégration
Intégration de votre équipe internationale en quelques clics. Remote met à votre disposition une plate-forme intuitive et puissante qui vous permet aussi bien d'estimer un salaire que d'émettre votre première fiche de paie.
Proposez des programmes de rémunération exceptionnels
dans chaque pays :
Nous pouvons vous aider à créer les programmes d'avantages sociaux les plus compétitifs dans chaque pays.
Dans chaque pays, bénéficiez de conseils juridiques et fiscaux pour vos programmes de stock-options et actions.
Traitez facilement les primes, commissions, congés payés, etc.
Remote IP Guard, notre processus à toute épreuve de transfert en deux étapes, garantit l’entière propriété de ce qui vous appartient, sans paperasserie.
À notre charge :
À votre charge :
API et Intégrations
Nous disposons de partenariats avec les principaux fournisseurs de solutions RH, ce qui vous permet d'associer les données de vos employés et de la paie et d'optimiser vos flux d'activité.
Remote met à notre disposition les ressources nécessaires pour le recrutement de talents exceptionnels, partout dans le monde. Ils disposent d'un service client unique et garantissent une parfaite conformité pour chaque marché
Gestionnaire de talents
Remote nous permet d’intégrer facilement nos nouveaux employés, avec la certitude d’être en parfaite conformité. Libres de sélectionner les meilleurs candidats possibles, nous pouvons nous consacrer pleinement au développement de notre activité.
Finances & opérations
Remote nous a permis de nous développer dans le monde entier. C'est une source d'informations idéale lorsqu'il s'agit de procéder à des recrutements dans d'autres pays.
Gestion du personnel
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Gestionnaire de talents
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Gestion du personnel
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