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Gérez, payez et recrutez vos talents mondiaux sur une plateforme unifiée

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Impact

Les clients BambooHR peuvent désormais embaucher et gérer les employés internationaux directement dans la plateforme qu’ils connaissent déjà et en laquelle ils ont confiance. Avec l’infrastructure intégrée d’Employer of record (EOR) de Remote, BambooHR a libéré d’un seul coup tout le potentiel de la conformité et de l’embauche à l’international, offrant aux équipes un moyen simple de se développer à l’échelle globale.

Résultats clés :

  • Possibilité de recrutement à l’international dans plus de 90 pays directement depuis BambooHR

  • Lancement d’une solution EOR intégrée en quelques mois, et non en plusieurs années

  • Réduction de la complexité, rendant inutile les outils externes ou les processus incohérents

  • Conformité réalisée à grande échelle, avec la gestion localisée des paies, de la fiscalité, des avantages sociaux et des contrats effectuée par les experts de Remote au niveau national

  • Clients soutenus dans leur expansion internationale en toute confiance et en toute sérénité

Le défi de la croissance internationale confrontée à la complexité

BambooHR est une plateforme RH leader, qui rassemble au même endroit les informations liées aux employés, à la paie, aux temps passés et aux avantages sociaux. Parallèlement à l’expansion internationale de ses clients, la complexité des recrutements s’est accrue, depuis la compréhension de la législation locale sur l’emploi jusqu’à la gestion de la paie dans différents pays au moyen de systèmes distincts.

Pour résoudre ce problème, BambooHR a souhaité fournir à ses clients la possibilité d’embaucher des collaborateurs internationaux directement depuis sa plateforme. De cette manière, BambooHR n’aurait pas à recourir à des outils tiers ou à des flux de travail externes compliqués.

Le développement de ce type de fonctionnalité en interne aurait impliqué de lourds investissement en termes de temps, de montages juridiques et de savoir-faire en matière de conformité. BambooHR devait trouver un moyen d’avancer rapidement, de garantir la sécurité de sa plateforme ainsi que de proposer une expérience donnant l’impression d’une intégration naturelle au produit.

La solution : l’intégration Remote en tant que partenaire de confiance

Remote s’est imposé comme la meilleure réponse aux besoins de BambooHR relatifs à l’EOR intégré en raison de :

  • ses API intégrées et éprouvées, spécifiquement conçues pour les partenaires

  • son modèle de tarification transparent et évolutif

  • son expertise mondiale bien établie en matière de conformité

  • sa philosophie partagée du « client avant tout »

  • son infrastructure juridique au niveau national dans plus de 75 pays

« Remote se distingue non seulement par ses réalisations, mais également par la manière dont celles-ci ont été menées avec clarté et cohérence, ainsi que par son engagement indéfectible au service du client. »
— Brian Crofts, Chief Product Officer, BambooHR

Grâce à l’intégration Remote, BambooHR a pu :

  • lancer une solution EOR intégrée directement au sein de sa plateforme

  • proposer une gestion conforme de l’intégration, de la paie et des avantages sociaux dans plusieurs pays

  • tirer profit de l’infrastructure juridique, de RH et de paie de Remote en arrière-plan

  • offrir aux utilisateurs une expérience fluide, aux couleurs de l’entreprise

  • déployer rapidement sa solution avec une assistance développeur complète et des SDK

« Il n’a jamais été facile d’embaucher des employés à temps plein dans différents pays; et nous savons qu’un grand nombre de clients sont confrontés à ce problème lorsqu’ils se développent. C’est pourquoi nous nous sommes associés à Remote. Cette entreprise met l’accent sur la conformité et sur la force de ses produits. Ses valeurs qui correspondent aux nôtres en ont fait un partenaire idéal. »
— Bradley Rencher, CEO, BambooHR

Le résultat : libérer le potentiel des recrutements internationaux à grande échelle

  • Possibilité de recruter à l’international directement depuis BambooHR (aucun besoin d’outils supplémentaires)

  • Intégration à l’infrastructure Remote réalisée en quelques mois, et non en plusieurs années

  • Possibilité donnée aux clients de recruter dans plus de 90 pays

  • Réduction des complications à l’embauche et de la charge administrative

  • Conformité localisée de la gestion de la paie, de la fiscalité, des avantages sociaux et des contrats effectuée par les experts de Remote au niveau national

« Notre partenariat avec Remote donne aux entreprises les moyens d’embaucher et de gérer les talents internationaux en toute confiance. En intégrant la solution d'emploi à l'international de Remote à la plateforme RH intuitive de BambooHR, nous avons créé une expérience unifiée qui élimine la complexité, libère le potentiel des talents internationaux et aide nos clients à bâtir les fondations de leur réussite à long terme. »
— Brian Crofts, Chief Product Officer, BambooHR

BambooHR et Remote partagent le même objectif : rendre le recrutement à l’international simple et axé sur les personnes. Désormais, avec l’intégration Remote développée au sein de la plateforme, les clients BambooHR, qu’ils soient débutants ou en phase de développement rapide, peuvent accroître leurs équipes dans le monde entier en toute confiance.