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Glossaire mondial des RH

Programme de mobilité mondiale

Payroll

Que sont les services mondiaux de mobilité ?

Les services de mobilité mondiale désignent le soutien de bout en bout que les organisations fournissent lors de la réinstallation d'employés à travers les frontières internationales. Ces services comprennent la planification stratégique, la coordination logistique, le soutien à l'immigration et l'intégration culturelle pour garantir une transition harmonieuse pour les employés qui se déplacent d'un pays à l'autre.

Que ce soit pour des affectations temporaires ou des transferts à long terme, les services de mobilité mondiale sont essentiels pour aider les entreprises à accéder aux talents mondiaux, soutenir l'expansion internationale et maintenir la continuité des activités.

Qu'incluent les services de mobilité mondiale ?

Une offre globale de services de mobilité couvre généralement:

  • Services de réinstallation des employés: Coordonner la logistique du déménagement des employés et de leur famille, y compris le logement, les déplacements et le soutien à l'installation.
  • Conformité immigration : Veiller à ce que les employés et les entreprises respectent les lois locales sur l'immigration, y compris les exigences en matière de visa et d'autorisation de travail.
  • Taxes et conseils juridiques : Naviguer dans les obligations taxe internationales et les lois du embauche pour éviter les pénalités ou les risques de conformité.
  • Soutien culturel et linguistique : Aider les employés à s'adapter à de nouveaux environnements grâce à une formation interculturelle et à des ressources linguistiques locales.
  • Gestion continue : Fournir un soutien tout au long du cycle de vie de l’affectation – de la planification avant le départ au rapatriement.

Pourquoi les services mondiaux de mobilité sont-ils importants pour les entreprises?

Pour les organisations à vocation mondiale, les services de mobilité mondiale facilitent le déplacement des talents là où ils sont le plus nécessaires. Ils aident les entreprises à:

  • Déployer des compétences critiques sur tous les marchés
  • Réduire les frictions et les risques lors des délocalisations internationales
  • Maintenir la conformité immigration entre les administrations
  • Amélioration de la satisfaction et conservation des employés lors des réinstallations

En bref, des services de mobilité mondiale efficaces permettent aux entreprises de se développer à l'international tout en prenant garde à leurs collaborateurs.

Comment les services mondiaux de mobilité soutiennent-ils la conformité immigration?

Les fournisseurs mondiaux de mobilité jouent un rôle clé en aidant les entreprises à gérer la conformité immigration. Ils fournissent une expertise localisée, garantissent une documentation adéquate et surveillent les changements réglementaires afin de réduire les risques de non-conformité.

Cela est particulièrement important dans les pays où les lois sur l'immigration sont strictes ou changent rapidement. Grâce à un accompagnement adapté, les entreprises peuvent déménager leurs collaborateurs en toute confiance, sans compromis de conformité.

Que doivent prendre en compte les entreprises pour choisir un fournisseur mondial de mobilité ?

Lors de la sélection d'un partenaire pour les services de mobilité globale, recherchez:

  • Expertise éprouvée en matière de déménagement dans un autre pays des employé et de conformité à l’immigration
  • Couverture dans tous les pays où vous opérez ou prévoyez d'étendre
  • Outils et support qui simplifient les processus pour les RH et les employés
  • Un bilan pour aider les entreprises à évoluer à l’international

Les services mondiaux de mobilité sont essentiels pour les entreprises qui veulent être compétitives sur un marché mondial des talents. En offrant un soutien à la déménagement dans un autre pays et en assurant la conformité à l’immigration, ces services facilitent l’avancement des personnes – et des entreprises.

 

Tending Terms

Services de mobilité mondiale

Que sont les services mondiaux de mobilité ? Les services de mobilité mondiale désignent le soutien...

Congé payé (PTO)

Qu’est-ce que la PTO? Le congé payé est une politique qui permet aux employés de s ' absenter du...

Formulaire 941

Qu'est-ce que le formulaire 941? IRS Form 941 (connu officiellement sous le nom de l’Employeur...

Employer of record (EOR)

Qu'est-ce qu'un EOR ? Un Employer of record (EOR) est une organisation tiers qui emploie légalement...

Numéro d'identification employé

Qu'est-ce qu'un numéro d'identification employé ? Un numéro d’identification employé (également...

Transfert employé

Qu'est-ce qu'un transfert d'employé ? Un transfert d'employé consiste à réaffecter un employé...

Espace de travail hybride

Qu’est-ce qu’un espace de travail hybride ? Un espace de travail hybride est un modèle de bureau...

Numéro IBAN

Qu'est-ce qu'un numéro IBAN ? Un IBAN (numéro de compte bancaire international) est un système de...