Assumi i collaboratori ovunque si trovino
Remote diventa la controparte legale del collaboratore, occupandosi della stipula di contratti conformi alle normative locali.
Servizio di contraente di riferimento con esperti interni
Assumi e retribuisci i collaboratori ovunque. Remote ingaggia, gestisce e paga i collaboratori esterni in tua vece, con un’infrastruttura propria gestita del tutto internamente.
- Pagamenti internazionali ai collaboratori esterni in oltre 190 Paesi
- Protezione dagli errori di classificazione con indennizzo illimitato*
- Gestione dei collaboratori esterni, amministrazione e trasferimento della titolarità della proprietà intellettuale
Il mondo è la tua talent pool
Remote diventa il referente legale per i tuoi collaboratori esterni, gestendo contratti e pagamenti in modo da consentirti di raggiungere talenti a livello globale in tutta facilità e nel rispetto delle normative.
Delega il lavoro amministrativo, dall’inizio alla fine
Lascia gestire al nostro team le operazioni relative a contratti, onboarding, fatture, pagamenti e offboarding.
Elimina i rischi e proteggi la tua azienda
Remote offre un indennizzo illimitato*, riducendo l’esposizione finanziaria per questioni di errata classificazione dei collaboratori.
Paga i collaboratori in oltre 70 valute
Offri ai collaboratori esterni più metodi di pagamento, con retribuzioni veloci e affidabili in diversi Paesi e valute.
Un solo sistema per gestire conformità e pratiche amministrative dei collaboratori
Remote sostituisce con un’unica piattaforma la frammentata compagine di sistemi di pagamento, fatture e fogli di calcolo, per risparmiare tempo e offrire ai collaboratori un’esperienza migliore.
- SOC 2 Type II
- ISO 27001
- GDPR
- Creazione di report pronti per le verifiche
- Istituto di pagamento regolamentato
- 27
27 ore in meno al mese per la gestione delle fatture dei collaboratori
- 48%
Aumento della fedeltà dei collaboratori del 48%
- 2
Tempi di avvio delle attività dei collaboratori 2 settimane più rapidi con Remote
- 70%
70% dei pagamenti istantanei, 91% elaborati in giornata
Contractor of Record di Remote in azione
Tre modi per gestire i collaboratori esterni a livello globale
Scegli la configurazione per la gestione dei collaboratori esterni più adatta alle tue esigenze: dai contratti di collaborazione semplici ai contratti di Contractor of Record completamente gestiti.
Contractor Management: Gestisci accordi, fatture e pagamenti globali dei collaboratori con un unico sistema.
Ideale per: Piccoli bacini di collaboratori che gestisci direttamente.
Contractor Management Plus: Rafforza la protezione dai rischi di errata classificazione, con una copertura massima di 100.000 $ a collaboratore.
Ideale per: Programmi in fase di crescita in cui desideri gestire la relazione direttamente, ma aumentando la copertura
Contractor of Record: Affida a Remote la gestione dei collaboratori esterni, con un’indennità illimitata in caso di errori di classificazione.
Ideale per: Volumi elevati o rapporti ad alto rischio, inclusi i team di annotazione ed etichettatura dei dati IA.
Tariffe chiare, senza costi nascosti
Remote indica tutti i prezzi in anticipo, quindi la cifra preventivata è esattamente quella che pagherai.
Remote segue il contratto e la retribuzione direttamente con il collaboratore
Indennizzo illimitato*, inclusi errori di classificazione e conformità locale
Stessa gestione in blocco di fatture e pagamenti di Contractor Management
Trasferimento PI gestito nel contratto con Remote IP Guard
Piattaforma Remote inclusa
Scelto da oltre 30.000 aziende · 4,8 ★ G2
Contractor of Record
Tu dirigi le operazioni, noi pensiamo al contratto
A partire da
€299
per collaboratore esterno al mese
Le aziende di tutto il mondo che si affidano a Remote rispettano la conformità.
“Con oltre 460 collaboratori nel mondo, servirebbero 5-6 persone a tempo pieno per gestire tutto (conformità, amministrazione e buste paga). Remote ci ha aiutato a risparmiare tempo e denaro”.
Oltre 460
“Gestire e coordinare tutto internamente, ci costerebbe oltre 500.000 $ in più ogni anno. Remote elimina l’onere finanziario e operativo, lasciando spazio alla concentrazione sulla crescita del business, con maggiore sicurezza ed efficienza”.
Oltre 500.000 dollari
Più modi per impiegare la tua forza lavoro globale
Employer of Record
Assumi, gestisci e retribuisci i dipendenti in nuovi mercati in cui non disponi di un’entità.
PEO (USA)
Amministra buste paga, benefit, gestione fiscale e supporto alla conformità HR in tutti e 50 gli Stati Uniti.
Global Payroll
Gestisci le buste paga in modo preciso e conforme in tutti i Paesi in cui operi.
L’infrastruttura di impiego globale scelta dai leader dell’HR per la crescita e lo sviluppo
Le aziende gestiscono il libro paga globale direttamente da Workday.
Conformità alle normative EU e internazionali in materia di lavoro con Personio.
Le aziende impiegano team globali senza uscire da BambooHR.
La tua piattaforma
Integra la gestione di buste paga, EOR e collaboratori con webhook, SDK e API Remote.
Piattaforma di gestione delle attività lavorative numero 1 a livello globale
Remote è leader di categoria G2 nell’ambito di EOR, Payroll e PEO.
- 4.5
Oltre 4900 recensioni - N. 1Leader tra le piattaforme di gestione degli impieghi a livello globale
- Momentum Leader2026 · G2 Grid Report
Assumi collaboratori. Ai rischi pensiamo noi.
Domande frequenti
Un Contractor of Record (COR), o contraente di riferimento, è una terza parte che diventa la controparte legale di un collaboratore indipendente, occupandosi del contratto, della conformità normativa, della fatturazione e dei pagamenti, senza che sia tu a ingaggiare direttamente il collaboratore. In qualità di tuo COR, Remote si assume il rischio di classificazione* e gli oneri amministrativi, così il tuo team non dovrà diventare esperto nella legislazione locale in materia di collaboratori esterni.
Un EOR è destinato a persone che, dal punto di vista legale, sono dipendenti. Remote li assume per tuo conto, occupandosi delle buste paga, dei benefit e di tutte le tutele lavorative. Un COR riguarda i lavori svolti da collaboratori autonomi. Remote diventa il committente legale del collaboratore, non il suo datore di lavoro, quindi non ci sono buste paga né benefit, ma solo un rapporto di collaborazione conforme, pagamenti e protezione contro l’errata classificazione.
Il servizio COR parte da 325 $ al mese per collaboratore e include l’ingaggio diretto, i controlli dei precedenti e un indennizzo illimitato contro l’errata classificazione*. È disponibile anche una commissione del 15% sull’importo della fattura, a seconda della configurazione della tua azienda.
Valuta l’utilizzo di Contractor of Record se non disponi di una sede nel Paese del collaboratore, quando il programma di collaborazione sta crescendo più rapidamente di quanto il tuo team interno addetto alla conformità riesca a gestire, quando il rapporto comporta un rischio reale di classificazione errata, o quando gli investitori o i revisori si aspettano che i collaboratori siano ingaggiati tramite una terza parte che dia priorità alla conformità.
Contractor of Record è una soluzione comune per le attività relative ai dati di IA, in cui i team coinvolgono un ampio pool di annotatori, revisori e specialisti di settore in molti paesi, spesso per progetti di breve durata o variabili. Remote diventa il committente legale per ciascun collaboratore, gestisce i contratti locali e i pagamenti e si assume il rischio di errata classificazione* associato a incarichi basati su attività e ad alto volume. La titolarità della proprietà intellettuale passa a te.
Sì! Se il rapporto deve trasformarsi in un rapporto di lavoro, Remote può convertirlo in un contratto Employer of Record, così non dovrai gestire tu quella transizione né il rischio di non conformità che ne deriva.
Il nostro team sarà felice di aiutarti!