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  • Panoramica

Pacchetto di benefit competitivo nelle Isole Marshall

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Capitale
Majuro
Valuta
Dollaro statunitense
Lingue
Inglese, Marshallese
Popolazione
58,413
Facilità di fare impresa
Facile
IVA - aliquota ordinaria
5%, 10%

Fai crescere il tuo team nelle Isole Marshall con Remote

Ora puoi pagare i Contractor nelle Isole Marshall con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono nelle Isole Marshall sono in genere tenute a possedere un’entità legale nel paese o a collaborare con un servizio di soluzioni per l’impiego globale per assumere per conto dell’azienda. Sviluppare i processi necessari per gestire le buste paga, i benefit, le tasse e l’inserimento in paesi come le Isole Marshall può diventare rapidamente complesso, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come Remote semplifica l’assunzione di personale nel pieno rispetto di tutta la normativa locale. Nei paesi dove offriamo il nostro prodotto Employer of Record (EOR), Remote si assume la responsabilità della conformità, così puoi concentrarti sull’assunzione di talento di alto livello e sulla crescita della tua azienda.

Rischi di errata classificazione

Le Isole Marshall, come molti altri paesi, trattano in modo diverso i lavoratori autonomi o i Contractor e il personale assunto a tempo pieno. Un’errata classificazione dei Contractor nelle Isole Marshall può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti nelle Isole Marshall

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default