
Un partner di riferimento per il giorno di paga
Affidati alla nostra infrastruttura per assicurarti che tutte le persone del tuo team globale ricevano la propria retribuzione.
Un’unica piattaforma per gestire le procedure di impiego, le buste paga e la conformità globali in più di 100 Paesi.
Affidati alla piattaforma di impiego globale Remote per i pagamenti dei dipendenti, che siano impiegati tramite le tue entità legali, assunti tramite l’Employer Of Record (EOR) di Remote o ingaggiati come collaboratori esterni.

Gestisci le buste paga in modo preciso e conforme in tutti i Paesi in cui operi, da un’unica piattaforma.



Non è semplice rispettare la conformità quando i codici fiscali locali, le leggi regionali sul lavoro e le norme specifiche delle singole nazioni cambiano. Remote ti aiuta a semplificare.
Oltre 150
Oltre 150 Paesi supportati con un unico partner responsabile
47%
Riduzione media del 47% dei costi legati alla conformità*
99%
Gestione delle buste paga con una precisione superiore al 99% a ogni elaborazione
1
Un solo sistema unificato per la gestione globale di dipendenti, collaboratori esterni, EOR e PEO

Le aziende gestiscono il libro paga globale direttamente da Workday.

Conformità alle normative EU e internazionali in materia di lavoro con Personio.

Le aziende impiegano team globali senza uscire da BambooHR.
Gestione di buste paga, EOR e collaboratori esterni integrate con la nostra API.

Fai le tue prime assunzioni all’estero senza dover aprire un’entità legale né perderti nello studio della conformità.

Entra in nuovi mercati senza caricare le tue operazioni di gestione di buste paga, conformità e benefit.

Garantisci sicurezza, conformità e supporto di livello aziendale a una forza lavoro globale di qualunque portata.

Confronta i migliori fornitori di gestione delle buste paga del 2026. Vedi la copertura dei Paesi, la conformità, i prezzi e uno schema riassuntivo delle funzionalità.
Scopri come una Professional Employer Organization (PEO) può essere utile al dipartimento HR della tua azienda e quando, invece, è più conveniente affidarsi a un Employer of Record (EOR).
Scopri tutto ciò che un Employer of Record (EOR) può fare per la tua azienda. Un’analisi di benefit, costi e principali casi d’uso degli EOR, con tanti consigli utili.
A global employment platform lets you hire, pay and manage people in other countries from one system. Remote's global employment services cover employer of record (EOR), global payroll, PEO for US teams, contractor management and contractor of record, so your whole global workforce runs on one system of record. G2 ranks Remote the #1 Leader in Global Employment Platforms.
An employer of record becomes the legal employer of your team in a country where you don't have an entity, and handles payroll, benefits, taxes and local compliance. A PEO works on your own US entity through co-employment. With Remote's PEO for US teams, we run payroll, tax filings, benefits and workers' compensation across all 50 states, while you keep hiring decisions and day-to-day management. Our guide on what a PEO is and when you need one explains when to use each.
Remote runs payroll across 100+ countries, including major hubs like the US, UK, Canada, Ireland, India, Spain, and Portugal. We operate with local experts ensuring compliance with country-specific rules.
Our in-house payroll and compliance specialists track statutory changes in each country and build them into the platform. Gross-to-net calculations, tax filings and statutory contributions for multi-country payroll follow local rules, and you review calculations and exceptions before every approval. Remote is a regulated payments institution in Canada, the UK and the EEA, and holds SOC 2 Type II and ISO 27001 certifications.
Remote works alongside the HR system you already use. Our integrations connect Remote to HRIS platforms like Workday, BambooHR, HiBob and Personio, and to finance tools like NetSuite, QuickBooks and Xero, so employee and payroll data stays in sync. Other tools connect through Zapier or the Remote API, and our comparison of payroll integrations for accounting and HR explains how each connection works.
Global Payroll starts at $29 per employee per month in countries where you own the entity. Employer of Record starts at $599 per employee per month, Contractor Management at $29 per contractor per month, and PEO for US teams at $99 per employee per month. The Remote Platform is included with no base fee, and you can compare every plan on our transparent pricing page.
