給与プロセスの統合による効率化
データの重複や余分な手間をなくしましょう。Remoteプラットフォームで給与を統合して、1つのパートナーシップを管理することで、チームの成長に集中できる時間を確保しましょう。
予定されている給与処理を1か所で確認
各国で次に予定されている給与計算の詳細を確認できます。また、必要なアクションや承認が必要な場合にはリマインダーも表示します。
すべての給与計算を記録、追跡、承認
人事チームのメンバーは、インセンティブ、経費、有給休暇、業務/支払いの変更をすべてRemoteで管理し、承認できます。
すべての給与コストを把握
もうコスト超過の不安にかられることはありません。国ごとの給与コストの予測額と実際の金額を確認し、キャッシュフローの計画に役立てることができます。
セルフサービスの従業員給与プラットフォームとモバイルアプリ
使い勝手の悪いソフトウェアで時間を無駄にしたい人はいません。Remoteの最新かつ直感的なプラットフォームが、企業とそのチームの時間を節約します。
移動中でも給与明細書にアクセス
従業員は、モバイルアプリやパソコンからいつでも給与明細書を確認して、ダウンロードすることができます。
経費申請をすばやく提出
モバイルアプリで迅速かつ手軽に経費の精算ができます。レシートの写真を撮るだけで、Remoteの画像認識技術によって自動的に経費申請が完了します。
どこにいても休暇の記録が可能
病気休暇の記録、予定された休暇の追加、有給休暇の残日数の確認などが簡単にできます。
迅速かつ正確で、法律を遵守した給与支払い
Remoteを自社の現地給与チームだとお考えください。給与に関する課題を解決するのをお手伝いします。
社内で管理
弊社チームが社内で給与を処理し、世界各国でのスムーズな海外給与処理を確保します。
グローバルな成長を導くパートナー
勤務時間の規制から、株式報酬や独自の福利厚生の管理方法まで、社内エキスパートがどんなことでもサポートします。
ワンクリックで得られるパーソナルサポート
現地の給与エキスパートを、ワンクリックで見つけることができます。給与承認プロセス中に、給与に関する問い合わせを記録したり、組み込みのライブチャットでいつでも質問したりできます。
ぜひRemoteを試してその価値を実感してください
現代の海外展開(分散型)企業のためのグローバル給与
- 「Remoteの給与処理サービスを導入することで、全員がRemote内で同じシステムを利用できます。全員がこのプラットフォームで休暇を管理し、給与明細やその他の雇用に関する詳細情報を管理しているため、人事部門全体を構造化できています。プロバイダー1社で両方のニーズに対応してくれるのは本当にありがたいです」
- 「Remoteと提携してグローバル給与を処理することで、非常に助かりました。プロセスは本当にスムーズで、使いやすいものでした。Remoteのプラットフォームも、Remoteチームとの良質なコミュニケーションも、当社がビジネスを成長させていくうえで大きな自信となっています。」
- 「現地の税制やコンプライアンスなど、国ごとの情勢の把握が社内チームに一任されていれば、見落としや問題が発生する可能性もあります。Remoteは、適切な契約、給与、税金、福利厚生など、あらゆる面に対応しています。その安心感こそが重要なのです」
- 「Remoteの給与処理サービスを導入することで、全員がRemote内で同じシステムを利用できます。全員がこのプラットフォームで休暇を管理し、給与明細やその他の雇用に関する詳細情報を管理しているため、人事部門全体を構造化できています。プロバイダー1社で両方のニーズに対応してくれるのは本当にありがたいです」
Jeroen Rutten
Tablevibe - 「Remoteと提携してグローバル給与を処理することで、非常に助かりました。プロセスは本当にスムーズで、使いやすいものでした。Remoteのプラットフォームも、Remoteチームとの良質なコミュニケーションも、当社がビジネスを成長させていくうえで大きな自信となっています。」
Jody Hyde
Chaleit - 「現地の税制やコンプライアンスなど、国ごとの情勢の把握が社内チームに一任されていれば、見落としや問題が発生する可能性もあります。Remoteは、適切な契約、給与、税金、福利厚生など、あらゆる面に対応しています。その安心感こそが重要なのです」
Stefan Kende
給与の税務コンプライアンスをシンプルに
Remoteで給与処理を行えば、給与プロセスが法令に遵守していることに自信が持てます。企業から直接支払う場合でも、Remoteが完全所有するEOR法人から支払いを行う場合でも、すべてコンプライアンス対応済みであるため、安心して支払いを実行できます。
給与計算
現地での税務報告
税控除
現地での確定申告
社会保障に関する申告
休暇管理
給与明細書の作成
福利厚生費控除
経費管理
賞与と報酬
報告とコンプライアンス
文書の安全な保管
Remoteで効率的に給与を管理
給与処理
複数国間の給与処理を統合
¥3,911
従業員/月
主な機能
簡素化: すべての給与処理機能を統合した包括的なプラットフォーム
サポート: 専門チームとスペシャリストによる個別サポート
正確性: 給与処理の実行前に、並行してテスト処理
コンプライアンス: 各国の労働法を遵守
適時性: 労働当局からの報告を含め、期限内に正確に給与を処理
Employer of Record (EOR)
グローバルチームの雇用と給与の支払い
月額¥89,850〜
年間プラン
主な機能
満足度保証制度
前払金や追加料金は一切なし
オンボーディングやオフボーディングの費用負担はゼロ
源泉徴収および申告を含む、法令を遵守した株式報酬のサポート
組み込まれたセキュリティとコンプライアンス
迅速なオンボーディング(平均2~3日)
柔軟で、地域密着型の福利厚生