완벽한 세상이라면 해외 규정 준수나 급여 지급에 대해 걱정할 필요 없이 해외 원격 근로자를 마음껏 채용한다죠. 실제로는 국제법의 복잡성으로 인해 기업이 해외 근로자를 채용하는...
귀하의 회사의 인적 자원 (HR) 워크로드는 세금을 부담할 수 있습니다 - 특히 중소기업을 운영하거나 스타트업 시작하는 경우. 당신은 단지 HR의 어려운 부분을 처리 할 다른...
다른 가이드에서 기록상 고용주(EOR)와 고용전문회사(PEO) 의 차이점을 살펴봤습니다. 두 가지 서비스 유형에 대해 이미 알고 계시다면, 귀사의 비즈니스에 어떤 파트너가 가장...
많은 기업이 해외에서 근로자를 채용하며 여러 가지 이점을 누리고 있지만, 다른 국가에서 근로자를 고용하고 급여를 지급하며 이들을 관리하는 일은 굉장히 까다로울 수 있습니다....
다른 국가에서 근로자를 고용한다면 '고정사업장' 또는 '고정사업장 리스크'에 관해 들어보셨을 겁니다. 고정사업장이란 무엇이고, 팀원들이 분산되어 있는 회사가 고정사업장에 신경을...
어떤 상황에서 기록상 고용주(EOR)를 사용해야 하며, 어떤 EOR을 선택해야 할까요?
오늘날 점점 더 많은 근로자가 원격으로 일하고 있습니다. 재택근무 인력은 매년 1~3% 증가하는 추세죠. 전 세계의 고용주는 이런 추세의 이점을 활용하고 있습니다. 회사들은...
자체 법인 소유형 글로벌 채용과 파트너 의존형 글로벌 채용 비교: 회사들이 알아야 하는 사항
글로벌 채용 솔루션 제공업체 와 협력 관계를 맺는 일은 회사에 중대한 영향을 미치는 결정입니다. 잘못된 결정을 내리면 금전적인 손실을 보고, 직원의 신뢰를 잃고, 회사가 법적인...