Bruto- vs nettoloon

Bruto-inkomen is het totale bedrag dat een werknemer verdient voordat er aftrekposten of belastingen worden afgetrokken. Hieronder vallen lonen, salarissen, bonussen en andere inkomsten.

Wat is nettoloon?

Nettoloon, ook wel nettoloon genoemd, is het bedrag dat de werknemer overhoudt nadat alle inhoudingen op het bruto-inkomen zijn ingehouden. Afhankelijk van waar de werknemer is gevestigd, kunnen deze inhoudingen bestaan uit belastingen, sociale verzekeringspremies, ziektekostenpremies, pensioenpremies en andere vrijwillige inhoudingen.

Wat is het verschil tussen bruto- en nettoloon?

Het belangrijkste verschil tussen bruto- en nettoloon zit in de inhoudingen:

• Brutoloon: Totale verdiensten voor aftrekposten.
• Nettoloon: Loon nadat alle inhoudingen eruit zijn gehaald.

Het brutoloon is het uitgangspunt, terwijl het nettoloon het werkelijke bedrag is dat de werknemer mee naar huis neemt.

Hoe vind je het bruto inkomen

Om het bruto-inkomen voor een werknemer in loondienst te berekenen, vermenigvuldig je het jaarsalaris met het aantal loonperioden. Als het jaarsalaris bijvoorbeeld $60.000 is en er zijn 12 maandelijkse loonperioden, dan is het bruto-inkomen per maand $5.000.

Voor een werknemer op uurbasis vermenigvuldig je het uurloon met het aantal gewerkte uren in een loonperiode. Als het uurloon bijvoorbeeld $ 20 is en de werknemer werkt 160 uur in een maand, dan is het bruto-inkomen voor die maand $ 3.200.

Tel tot slot alle bonussen, commissies of andere vormen van geldelijke compensatie op bij het bruto-inkomen.