Bruto loon

Wat is bruto loon?

Bruto loon (of brutoloon) is het totale bedrag dat een werknemer verdient voordat er inhoudingen worden toegepast. Het omvat basis salaris of Uurloon, samen met bonussen, commissies, overuren en andere inkomsten zoals vergoedingen of vakantiegeld.

Bruto loon is de volledige vergoeding tussen werkgever en werknemer en dient als uitgangspunt voor de berekening van belastingen, wettelijke premies en nettoloon.

Voor werknemers in loondienst wordt het bruto loon meestal vermeld op jaar-, maand- of weekbasis. Voor uurwerkers wordt het berekend door het uurtarief te vermenigvuldigen met het aantal gewerkte uren (plus eventuele toepasselijke toevoegingen zoals overuren of ploegenverschillen). Het bruto loon kan ook de rechten weergeven die voortvloeien uit collectieve overeenkomsten, landspecifieke loon wetten of werkgeversbeleid.

Het is belangrijk om op te merken dat bruto loon verschilt van nettoloon, dat is het werkelijke bedrag dat een werknemer mee naar huis neemt nadat alle inhoudingen (bijv. inkomen belasting, pensioen premies en ziektekosten verzekeringen) zijn afgetrokken.

Zie ook: Wat is het verschil tussen bruto- en nettoloon?

Waarom is dit belangrijk voor werkgevers?

Bruto loon vormt de basis voor Payroll berekeningen, belasting inhoudingen en wettelijke rapportage. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat alle componenten van het brutoloon — regulier en variabel — nauwkeurig worden bijgehouden en gerapporteerd aan de lokale belasting, sociale zekerheid en secundaire arbeidsvoorwaarden.

In internationale tewerkstelling is inzicht in hoe bruto loon in elk land wordt gedefinieerd en gereguleerd van cruciaal belang voor wettelijke naleving en voor het vaststellen van FAIRE, concurrerende vergoedingen. Het beïnvloedt ook hoe salaris aanbiedingen worden ervaren door kandidaten, vooral in landen waar belastingen en inhoudingen aanzienlijk verminderen netto inkomen.

Hoe kan Remote helpen?

Bij inhuur via Remote worden brutolonen transparant beschreven in tewerkstellingen. Ons platform zorgt voor een correcte verwerking van bruto-to-netto berekeningen en houdt de juiste bijdragen in volgens de lokale wetgeving, waardoor het risico op fouten wordt verminderd en Payroll naleving over de grenzen heen wordt gegarandeerd. Meer informatie.