Demo boeken
Demo boeken

Boek een demo om Remote in actie te zien

Internationaal talent beheren, betalen en recruiten via één platform

051-check-star-stamp

Verzonden!

Als je een vergadering hebt gepland, controleer dan je e-mail voor de details of opties om de afspraak te verzetten. Anders neemt een vertegenwoordiger binnen 24 tot 48 uur contact met je op.

Verklarende woordenlijst wereldwijde HR

ID-nummer werknemer

Payroll

Wat is een werknemers ID-nummer?

Een werknemers identificatienummer (ook wel bekend als een werknemer ID-nummer) is een unieke identificatie die aan elke werknemer wordt toegewezen binnen het HR, Payroll of personeelsbestand management systeem van een bedrijf. Met dit nummer kunnen werkgevers tewerkstelling, Payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden en interne documentatie bijhouden zonder uitsluitend te vertrouwen op persoonlijke gegevens zoals namen of sociale zekerheid nummers.

Wat is het doel van een ID-nummer van een werknemer?

ID-nummers van werknemers verbeteren de nauwkeurigheid, efficiëntie en gegevensprivacy van HR-functies. Ze worden vaak gebruikt om:

  • Veilige interne gegevens en rapportage bijhouden
  • Automatiseer tijdregistratie, Payroll en prestatiesystemen.
  • Werknemers profielen koppelen op HRIS, Payroll en secundaire arbeidsvoorwaarden platforms

Is een werknemer ID-nummer hetzelfde als een belasting ID of sociale zekerheid nummer?

Nee. Een werknemer ID-nummer is intern in het bedrijf en wordt gebruikt voor administratieve doeleinden. Dit is niet hetzelfde als:

  • Een Burgerservicenummer (TIN) dat wordt gebruikt voor overheidsaangifte
  • Een sociale zekerheid nummer (SSN) in de VS.
  • Een nationaal verzekerings nummer (NIN) in het Verenigd Koninkrijk
  • Of een door de overheid uitgegeven ID dat wordt gebruikt voor officiële belasting of tewerkstelling verificatie

Wie kent het ID-nummer van de werknemer toe?

ID-nummers van werknemers worden meestal gegenereerd door het HRIS of Payroll systeem van een werkgever op het moment van onboarding. Werkgevers kunnen eenvoudige volgnummers of gestructureerde codes gebruiken met locatie-, afdelings- of functieniveau-indicatoren.

Hoe Remote kan helpen 

Remote beheert werknemers gegevens veilig in onze wereldwijde HRIS en Payroll infrastructuur. Of je nu aanneemt via Remote employer of record (EOR) of je team beheert via Remote HRIS, alle werknemers gegevens worden georganiseerd en bijgehouden in naleving van lokale tewerkstelling wetten en wereldwijde best practices.

Ontdek hoe Remote werknemers management kan vereenvoudigen. 

Tending Terms

Fiscale identificatiecode

Wat verstaan we onder een fiscaal identificatienummer? Een Tax Identification Number, doorgaans...

Nepotisme

Wat houdt nepotisme in? Nepotisme verwijst naar vriendjespolitiek door iemand met gezag ten gunste...

Werknemersverloop

Wat bedoelt men met werknemersverloop? De omloopsnelheid — ook wel aangeduid als werknemersverloop...

Prestatiebonus

Wat houdt een prestatiebonus in? Een prestatiebonus is een geldelijke beloning die aan werknemers...

Achterstallig loon

Wat houdt achterstallig salaris in? Achterstallig salaris, ook wel loon met terugwerkende kracht...

Compa-ratio

Wat houdt de compa-ratio in? Een compa-ratio (afkorting van vergelijkende ratio) is een maatstaf...

Disregarded entity

Wat houdt een disregarded entity in? In de Verenigde Staten duidt de term 'disregarded entity' op...

Wereldwijde mobiliteitsdiensten

Wat zijn wereldwijde mobiliteitsdiensten? Wereldwijde mobiliteitsdiensten verwijzen naar de...