OASDI

Waar staat OASDI voor?

OASDI staat voor Ouderdom, Nabestaanden, en Arbeidsongeschiktheid Verzekering. Het is de officiële naam van het Amerikaanse sociale zekerheid programma, dat pensioen, arbeidsongeschiktheid en nabestaandenuitkeringen biedt aan in aanmerking komende werknemers en hun gezinsleden.

Wat is OASDI?

OASDI maakt deel uit van het bredere Amerikaanse sociale zekerheid systeem en wordt gefinancierd door Payroll belastingen geïnd onder de Federale Verzekering Contributies Wet (FICA). Zowel werknemers als werkgevers zijn verplicht een bijdrage te leveren.

Vanaf 2025 is het OASDI belasting tarief 6,2% voor werknemers en 6,2% voor werkgevers, toegepast op lonen tot de Sociale Zekerheid loon basisgrens (die jaarlijks wordt geïndexeerd).

Het programma ondersteunt een breed scala aan voordelen, waaronder:

• Ouderdomsuitkeringen voor gepensioneerden die voldoende werkkrediet hebben opgebouwd
• Nabestaandenuitkeringen voor echtgenoten en kinderen van overleden werknemers
• Arbeidsongeschiktheid voor werknemers met een kwalificerende langdurige handicap
  
  

Wat maakt dat uit?

Als u mensen in dienst neemt in de VS, moet u de OASDI-bijdragen van uw werknemers correct berekenen, inhouden en matchen als onderdeel van uw reguliere Payroll proces. Doet u dit niet, dan kan dit leiden tot financiële sancties en juridische risico's.

Als werkgever bent u ook verantwoordelijk voor het tijdig overmaken van deze belastingen aan de Internal Revenue Service (IRS), en moet u deze nauwkeurig melden op uw kwartaal- en jaarlijkse Payroll belasting indieningen.

Voor remote-first of wereldwijd gedistribueerde bedrijven is het belangrijk om te erkennen dat Amerikaanse belasting verplichtingen zoals OASDI alleen gelden voor werknemers die in de VS werken (of geclassificeerd zijn als Amerikaanse werknemers). Als gevolg hiervan moet u zich bewust zijn van deze verplichtingen bij het uitbreiden naar (of inhuren van) de Amerikaanse Arbeidsmarkt.

Hoe helpt Remote?

Bij het inhuren van Amerikaanse werknemers via Remote worden OASDI-bijdragen automatisch beheerd. Remote zorgt voor nauwkeurige inhouding, werkgeversmatching en overmaking, evenals compliant rapportage — waardoor de administratieve last van internationale werkgevers wordt weggenomen. Meer informatie.