Demo boeken
Demo boeken

Boek een demo om Remote in actie te zien

Internationaal talent beheren, betalen en recruiten via één platform

051-check-star-stamp

Verzonden!

Als je een vergadering hebt gepland, controleer dan je e-mail voor de details of opties om de afspraak te verzetten. Anders neemt een vertegenwoordiger binnen 24 tot 48 uur contact met je op.

Verklarende woordenlijst wereldwijde HR

What is pre money valuation

Payroll

Wat is pre-money waardering?

Pre-money waardering is een belangrijke maatstaf die de waarde van een bedrijf bepaalt voordat het extra kapitaal van investeerders aantrekt. Het is cruciaal om te bepalen hoeveel van het eigen vermogen van het bedrijf wordt aangeboden aan investeerders in ruil voor hun financiële bijdrage. 

Het helpt ook zowel het bedrijf als de investeerders om het eens te worden over de huidige waarde van het bedrijf voordat er rekening wordt gehouden met de nieuwe investering.

Als een bedrijf bijvoorbeeld een pre-money waardering heeft van $5 miljoen en een investeerder is bereid om $1 miljoen te investeren, dan geeft de pre-money waardering de geschatte waarde van het bedrijf weer voordat deze $1 miljoen aan de waarde wordt toegevoegd.

Waarom is pre-money waardering belangrijk?

Zoals gezegd helpt de pre-money waardering om te bepalen hoeveel eigendom of aandelen de investeerder zal ontvangen.

In veel gevallen betekent een hogere waardering vóór het geld dat de oprichters en bestaande aandeelhouders een groter percentage van het bedrijf behouden na de investering. Omgekeerd betekent een lagere pre-money waardering dat de investeerder een groter deel van het eigen vermogen neemt.

Pre-money waardering kan ook fungeren als een groei-benchmark, die inzicht geeft in hoeveel het bedrijf is gegroeid sinds de oprichting (of sinds eerdere financieringsrondes). Potentiële investeerders kunnen dit gebruiken om te beoordelen of het bedrijf een goede investering is.

Hoe wordt een pre-money waardering berekend?

Bij het berekenen van de pre-money waardering van een bedrijf moet je rekening houden met verschillende factoren, zoals:

  • Inkomsten en winstgevendheid . Bedrijven met een sterke inkomstenstroom en winstgevendheid vragen meestal om hogere waarderingen vóór geld.
  • Marktpotentieel . Het groeipotentieel van het bedrijf in de doelmarkt (en de grootte van het marktaandeel) kan de waardering vóór geld beïnvloeden. Er moet ook rekening worden gehouden met huidige en opkomende trends in de sector.
  • Intellectueel eigendom en activa . De waarde van patenten, handelsmerken, technologie en andere IP's kan de waarde van een bedrijf vóór het geld aanzienlijk beïnvloeden.
  • Senior managementteam . De expertise, staat van dienst en leiderschapscapaciteiten van het oprichtersteam en de leidinggevenden kunnen het vertrouwen van investeerders en de waardering van het bedrijf beïnvloeden.

Ontwikkelingsfase . Startups in een vroeg stadium kunnen lagere pre-money waarderingen hebben dan gevestigde bedrijven, vooral als ze hebben aangetoond dat ze geschikt zijn voor de productmarkt en mijlpalen hebben bereikt zoals klantenwerving en omzetgroei.

Tending Terms

Wereldwijde mobiliteitsdiensten

Wat zijn wereldwijde mobiliteitsdiensten? Wereldwijde mobiliteitsdiensten verwijzen naar de...

Betaald verlof

Wat is betaald verlof? Betaald verlof is een beleid waarmee werknemers vrij kunnen nemen van het...

Formulier 941

Wat is Form 941? IRS Form 941 (officieel bekend als de Employer's Quarterly Federal Belasting...

employer of record (EOR

Wat is een EOR? Een Employer of Record (EOR) is een derden organisatie die legaal werknemers in...

ID-nummer werknemer

Wat is een werknemers ID-nummer? Een werknemers identificatienummer (ook wel bekend als een...

Professionele werkgeversorganisatie (professionele arbeidsorganisatie (PEO))

Wat is een professionele werkgeversorganisatie (professionele arbeidsorganisatie (PEO))? Een...

Overplaatsing van werknemers

Wat is een werknemers overplaatsing? Bij een werknemers overplaatsing wordt een bestaande werknemer...

Hybride werkruimte

Wat is een hybride werkplek? Een hybride werkplek is een flexibel kantoormodel dat Remote en...