Functieomschrijving operationeel manager

Een operations manager is verantwoordelijk voor het toezicht op de productie van goederen en diensten binnen een organisatie. Ze zorgen ervoor dat de bedrijfsvoering efficiënt en effectief is, wat een directe invloed heeft op het resultaat en de algehele prestaties van het bedrijf.

In dienst nemen? Plaats deze functie vandaag nog!Op zoek? Vind nu je droombaan.

Een operations manager is verantwoordelijk voor het toezicht op de productie van goederen en diensten binnen een organisatie. Ze zorgen ervoor dat de bedrijfsvoering efficiënt en effectief is, wat een directe invloed heeft op het resultaat en de algehele prestaties van het bedrijf.

[Bedrijf] is een toonaangevend bedrijf in de [bedrijfstak] dat zich inzet voor [doelen/missie]. We zetten ons in voor [kernwaarden/cultuur] en streven naar [impact/doelstellingen]. Met een team van getalenteerde professionals zorgen we voor een revolutie in de [branche] en stimuleren we innovatie in [specifiek gebied]. Sluit je bij ons aan en maak deel uit van ons succesverhaal.

Als operations manager bij [Jouw bedrijf] houd je toezicht op onze operationele processen om de productiviteit te verhogen en ervoor te zorgen dat onze bedrijfsdoelstellingen efficiënt worden behaald.

• Geef leiding aan medewerkers om maximale prestaties en toewijding te stimuleren.

• Prestaties evalueren door gegevens en statistieken te analyseren en te interpreteren.

• Rapporten schrijven en indienen bij de CEO over alle belangrijke zaken.

• Relaties met partners/verkopers beheren.

• Deelnemen aan uitbreidingsactiviteiten (investeringen, overnames, bedrijfsallianties, etc.).

• Houd toezicht op de dagelijkse activiteiten van het bedrijf en ondersteun het werk van leidinggevenden (IT, Marketing, Verkoop, Financiën, etc.).

• Aantoonbare ervaring als operationeel manager of een vergelijkbare leidinggevende functie.

• Inzicht in bedrijfsfuncties zoals HR, financiën, marketing etc.

• Aantoonbare competentie in strategische planning en bedrijfsontwikkeling.

• Werkende kennis van gegevensanalyse en prestatie-/operatiemetriek.

• Uitstekende organisatorische en leidinggevende capaciteiten.

• Geschiktheid om beslissingen te nemen en problemen op te lossen.

• Sterke leidinggevende en organisatorische vaardigheden.

• Gevorderde probleemoplossende en analytische vaardigheden.

• Vaardigheid in het beheren van budgetten en prognoses.

• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

• Het vermogen om te gedijen in een snelle en dynamische omgeving.