Makkelijkere global benefits

Eenvoudig compliant, lokaal relevante secundaire arbeidsvoorwaarden beheren voor je internationale team, allemaal op één platform

Eenvoudig global benefits aanbieden

Global benefits makkelijker maken: snel, eenvoudig en betaalbaar

Nauwkeurige, efficiënte rapportage

Zorgen dat werknemers het juiste bedrag ontvangen na inhoudingen kan ingewikkeld zijn en leidt vaak tot fouten en ontevreden werknemers.

Gebruik onze ingebouwde rapportagemogelijkheden om bruto-nettopayrollkosten efficiënt te rapporteren. Zorg dat het payrollproces van je bedrijf nauwkeurig is en ontdek eventuele problemen direct.

Payrollkosten van het lopende boekjaar analyseren

Zonder inzicht in de payrollkosten van het lopende boekjaar, is het lastig om je financiën te plannen, je budget te bepalen en een idee te krijgen hoe je bedrijf het in het algemeen doet.

Bekijk rapporten over de payrollkosten van het lopende boekjaar en blijf op de hoogte van wat je uitgeeft en houd door het jaar heen de financiële prestaties bij.

Inzicht in personeelskosten binnen handbereik

Als je geen inzicht hebt in de kosten voor verschillende typen werknemers, is het lastig om effectief te budgetteren, middelen toe te wijzen en je financiën strak te plannen.

Genereer uitgebreide rapporten over personeelskosten voor strategische besluitvorming en datagestuurde aanbevelingen.


Stylized globe with floating profile icons around it, representing global connectivity and networking.

Eenvoudig compliant blijven

Het kan erg ingewikkeld worden om de lokale regelgeving bij te houden als je probeert secundaire arbeidsvoorwaarden voor werknemers in meerdere landen te beheren. Elk land heeft eigen regels en standaarden. Compliant blijven kan voor je HR-team al snel overweldigend en tijdrovend worden. Het risico op fouten, boetes of juridische problemen draagt alleen maar bij aan de stress.

Het is onze prioriteit om te zorgen dat je altijd voldoet aan de lokale wetgeving, waar je team zich ook bevindt. We regelen alle ingewikkelde nalevingsdetails, zodat jij je kunt richten op het aanbieden van goede secundaire arbeidsvoorwaarden die belangrijk zijn voor je werknemers. En dat zonder je zorgen te maken over de kopzorgen die bij compliance komen kijken.

Geïntegreerde secundaire arbeidsvoorwaarden voor direct resultaat

Met payroll en secundaire arbeidsvoorwaarden volledig geïntegreerd in één platform, wordt het beheren van global benefits een eitje. Deze naadloze integratie betekent dat je nog maar één systeem nodig hebt, je kosten vermindert en zorgt voor nauwkeurige, realtime payrollgegevens.

Zorgen voor nauwkeurigheid met payroll-integratie

Als de payroll niet gekoppeld is aan de secundaire arbeidsvoorwaarden van je werknemers, kunnen dingen al snel onoverzichtelijk worden. Er kunnen discrepanties ontstaan in de toewijzingen van arbeidsvoorwaarden, inhoudingen en bijdragen, wat leidt tot verwarring, gefrustreerde werknemers en extra werk voor je administratieteam. Handmatige wijzigingen om deze problemen op te lossen kosten tijd en leiden tot het risico op dure fouten.

Door payroll en de secundaire arbeidsvoorwaarden te integreren, wordt alles automatisch gesynchroniseerd. Dat betekent geen fouten, minder handmatige aanpassingen en een soepeler algeheel proces. Werknemers ontvangen de juiste arbeidsvoorwaarden op het juiste moment, wat leidt tot een betere werknemerstevredenheid. Daarnaast geeft het je HR- en payroll-teams rust, omdat ze niet langer alles steeds dubbel moeten checken en zich meer kunnen richten op strategisch werk.

Kosten verlagen door samen te werken met één partner

Het kan flink in de kosten lopen als je met meerdere leveranciers voor global benefits werkt. De kosten voor elke leverancier stapelen zich snel op en hakken in je budget, waardoor de kwaliteit van de secundaire arbeidsvoorwaarden die je werknemers ontvangen, lager wordt en het proces ingewikkelder.

Overstappen naar één contactpersoon maakt alles makkelijker. Als één leverancier al je global benefits regelt, verlaag je de kosten, vereenvoudig je het beheer en maak je tijd vrij om je te richten op wat echt belangrijk is: goed voor je werknemers zorgen.

Illustration of two hands holding a large gold coin with a human profile engraved on it.

Bekijk wat je kunt doen met Remote Benefits

Voor werkgevers

  • Krijg toegang tot een persoonlijk, geïntegreerd en gebruiksvriendelijke portal om informatie en transacties voor secundaire arbeidsvoorwaarden te beheren.

  • Ontvang een direct overzicht van de secundaire arbeidsvoorwaarden en aanmeldingen van je werknemers, waardoor je eenvoudig het grotere geheel ziet en werknemers in een paar klikken kunt onboarden en offboarden.

  • Ontvang een volledig, realtime momentopname van de kosten, werknemersbetrokkenheid, pakketprestaties en meer.

Voor werknemers

  • Meld jezelf en je gezin eenvoudig aan, werk gegevens bij en maak wijzigingen tijdens je aanmelding; allemaal online, zonder papierwerk of ingewikkelde formulieren.

  • Bekijk de details van je ziektekostenverzekering, zoals de dekkingsopties, kosten en voorwaarden, om beter geïnformeerde beslissingen te kunnen nemen over gezondheidszorg.

  • Vind alle gegevens over je arbeidsvoorwaarden voor gezondheidszorg op één plek, zonder dat je e-mails of papierwerk hoeft door te spitten, en houd je gezondheidsgeschiedenis en declaraties bij.

Onze partners

Kota

De samenwerking tussen Kota en Remote geeft klanten van Remote Payroll uitgebreide, direct afsluitbare secundaire arbeidsvoorwaarden voor gezondheidszorg. Met deze integratie kunnen bedrijven moeiteloos een concurrerend geprijsd pakket voor een ziektekostenverzekering van betrouwbare lokale leveranciers opzetten en schalen, allemaal binnen het Remote-platform. Door deze solution in te zetten kunnen bedrijven eenvoudiger compliant, lokaal relevante arbeidsvoorwaarden aanbieden en zorgen dat hun teamleden in verschillende regio's de dekking krijgen die ze nodig hebben, zonder de moeite die het kost om op de hoogte te blijven van ingewikkelde regelgeving.

Over Kota

Kota is de eenvoudigste manier om secundaire arbeidsvoorwaarden voor je team te regelen. We hebben rechtstreekse integraties van verzekerings- en pensioenmaatschappijen, dus je hoeft niet aan de slag met adviseurs. Daarnaast kun je secundaire arbeidsvoorwaarden vanaf één plek instellen, beheren en uitbetalen. HR- en finance-teams zijn blij dat het minder tijd, kosten en gedoe kost, en werknemers zijn blij met onze gebruiksvriendelijke app, waarmee ze hun secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen personaliseren en beheren. Kota is opgericht in Ierland en support honderden bedrijven. Het bedrijf wordt gefinancierd door een aantal toonaangevende investeerders in Europa (zoals EQT Ventures, Northzone en Frontline) en heeft tot nu zo'n 7,6 miljoen euro financiering binnengehaald. Ga naar kota.io voor meer informatie.

White "Kota" logo with a starburst icon on a purple background.

SimplyInsured

Onze samenwerking met SimplyInsured zorgt voor directe toegang tot uitgebreide, compliant secundaire arbeidsvoorwaarden, geïntegreerd in het Remote-platform. Via deze integratie kunnen onze Amerikaanse payrollklanten moeiteloos concurrerend geprijsde, persoonlijke verzekeringspakketten van betrouwbare Amerikaanse maatschappijen aanbieden. Werknemers ontvangen op hun beurt de dekking die ze nodig hebben, allemaal via één systeem.

Secundaire arbeidsvoorwaarden voor gezondheidszorg beheren in de VS kan ingewikkeld zijn, vooral door de strikte lokale regelgeving en de compliance-vereisten die per staat verschillen. Door gebruik te maken van Remote's platform, kunnen bedrijven secundaire arbeidsvoorwaarden naadloos integreren in hun payrollproces. Zo zorg je voor compliance met de wetgeving voor gezondheidszorg in de VS en de lokale arbeidsregelgeving. Deze integratie vereenvoudigt het gehele proces, van aanmelding tot beheer.

Dankzij de gecombineerde expertise van Remote en SimplyInsured kun je op een eenvoudige en efficiënte manier compliant, lokaal relevante arbeidsvoorwaarden aanbieden en zorg je in elke staat voor een uitmuntende werknemerservaring.

Over SimplyInsured

SimplyInsured is op een missie om te zorgen dat mensen in de Verenigde Staten zorgeloos gezondheidszorg kunnen inkopen en gebruiken. Door met ons 100% online platform de manier te veranderen waarop kleine bedrijfseigenaren gezondheidszorg inkopen, transformeren we een branche van 20 miljard dollar en hebben we in de afgelopen tien jaar al meer dan 100.000 klanten kunnen helpen. Wat de klant nodig heeft, is voor ons het allerbelangrijkste. En onze klantverhalen bevestigen dat: door het proces te vergemakkelijken redden we letterlijk levens. SimplyInsured, gevestigd in San Francisco, is in 2012 opgericht en wordt gesteund door Bessemer Venture Partners, Polaris Ventures en Y-Combinator.

Blue background with white text reading "SimplyInsured.

Altijd eerlijke tarieven

We houden niet van verborgen en extra kosten. Dus we berekenen je die niet. Onze tarieven staan vast, zodat je je factuurbedrag altijd zeer precies kunt voorspellen.

Payroll

Je payroll in meerdere landen samenvoegen

€ 27

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties

  • Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen

  • Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen vóór implementatie

  • Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land

  • Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld

  • Ervaring: naadloze payroll met eenvoudige toegang tot loonstrookjes en onkosten