Eenvoudig werknemers beheren in

Ethiopië
ethiopia flag

Met de HR-gids voor Ethiopië van Remote wordt je begeleid bij de complianceverantwoordelijkheden. De Employer of Record-services van Remote zijn nog niet beschikbaar in Ethiopië, maar je kunt wel zzp'ers betalen via Remote.

Beschikbare services in dit land:
Contractor Management
  • Hoofdstad

    Addis Ababa

  • Valuta

    Ethiopische birr (Br, ETB)

  • Talen

    Amhaars

  • Aantal inwoners

    109,224,414

Beschikbare services in dit land:
Contractor Management
An ornate building with a cross on top.

Feiten en statistieken

Ethiopia
  • Hoofdstad

    Addis Ababa

  • Valuta

    Ethiopische birr (Br, ETB)

  • Talen

    Amhaars

  • Aantal inwoners

    109.224.414

  • Ease of doing business

    Minder dan gemiddeld

  • Index kosten van levensonderhoud

    54,30 (2021)

  • Payrollfrequentie

    N/A

  • Btw - standaardtarief

    15%

  • Reële bbp-groei

    8,4 (2019)

Je team uitbreiden in Ethiopië met Remote

Je kunt nu zzp'ers in Ethiopië betalen via Remote in bepaalde valuta (spreek nu met een Remote-expert voor meer informatie).

We zijn druk bezig met het ontwikkelen van ons EOR-product voor wettelijk gebruik in Ethiopië om je team de best mogelijke ervaring te bieden. We zijn helaas nog niet klaar voor implementatie in Ethiopië.

Bedrijven die werknemers aannemen in Ethiopië, moeten meestal een eigen juridische entiteit in het land hebben om of werken met een global employment solutions provider om werknemers aan te nemen namens het bedrijf. Het ontwikkelen van processen die vereist zijn om payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en onboarding te beheren in landen zoals Ethiopië kan snel ingewikkeld worden, met name als er geen lokale expertise beschikbaar is. Als je werknemers wilt aannemen in een land als dit, kun je met een global HR-platform zoals Remote eenvoudig, voordelig medewerkers aannemen met volledige naleving van alle lokale wetten. In de landen waar we wel ons Employer of Record-product aanbieden, draagt Remote de verantwoordelijkheid voor compliance, zodat jij je kunt concentreren op het aannemen van toptalent en de groei van je bedrijf.

De risico's van verkeerd classificeren

Ethiopië behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Ethiopië kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.

Moeiteloze HR in Ethiopië: doe de rondleiding

Beheer eenvoudig je HR-processen, van onboarding tot laatste loonstrookje

Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Ethiopië

Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.

Ondanks dat we nog geen juridische entiteit hebben in Ethiopië, zijn al onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten afgestemd op de behoeften van werknemers in de betreffende landen. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Ziektekostenverzekering

  • Tandartsverzekering

  • Verzekering voor oogzorg

  • Ondersteuning mentale gezondheid

  • Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)

  • Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Eerlijke tarieven in Ethiopië

Contractor Management

Zzp'ers compliant onboarden en betalen

€ 27

per zzp'er per maand

Belangrijkste functies

  • Alleen betalen voor actieve zzp'ers

  • Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's

  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen

  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen

  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces

Payroll

Je payroll in meerdere landen samenvoegen

€ 27

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties

  • Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen

  • Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen vóór implementatie

  • Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land

  • Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld

  • Ervaring: naadloze payroll met eenvoudige toegang tot loonstrookjes en onkosten

HR Management

Al je werknemers op één plek beheren

Gratis

Belangrijkste functies

  • Begeleiding bij on- en offboarding

  • Werknemersprofiel en documentbeheer

  • Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)

  • Onkostenbeheer en vergoedingen

  • Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app