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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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  • Panoramica

Pacchetto di benefit competitivo in Etiopia

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(k)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Fatti e statistiche

Capitale
Addis Abeba
Valuta
Birr etiope
Lingue
Amarico
Facilità di fare impresa
Sotto la media
IVA - aliquota ordinaria
15%

Fai crescere il tuo team in Etiopia con Remote

Puoi pagare i collaboratori ora in Etiopia con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono in Etiopia sono generalmente tenute a possedere un’entità giuridica nel paese oppure a collaborare con un fornitore di soluzioni per l’impiego globale che assuma per conto dell’azienda. Sviluppare i processi necessari per gestire le buste paga, i benefit, le imposte e l’inserimento in paesi come l’Etiopia può diventare rapidamente complesso, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come Remote rende facile assumere personale in piena conformità con tutta la normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro prodotto Employer of Record, Remote si assume la responsabilità della conformità, così puoi concentrarti sull’assunzione di ottimi talenti e sulla crescita della tua azienda.

Rischi di errata classificazione

L’Etiopia, come molti altri paesi, distingue tra persone lavoratrici autonome o collaboratori e il personale assunto a tempo pieno. La scorretta classificazione dei collaboratori in Etiopia può comportare multe e sanzioni per l’azienda interessata.

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Prezzi trasparenti in Etiopia

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default