轻松管理埃塞俄比亚的雇佣事务
让在埃塞俄比亚就业变得轻松。让我们为您在埃塞俄比亚的团队处理薪资、福利、税务、合规事务,甚至股票期权,所有服务都集成在一个易于使用的平台上。
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发展您的团队
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在埃塞俄比亚提供具竞争力的福利套餐
健康保险
牙科保险
视力保险
心理健康支持
养老金或401(K)
人寿与伤残保险
事实与数据
首都
亚的斯亚贝巴
货币
埃塞俄比亚比尔
语言
阿姆哈拉语
人口规模
109,224,414
营商便利度
低于平均水平
生活成本指数
2021
增值税标准税率
15%
GDP 实际增长率
8.4
在埃塞俄比亚与 Remote 一起壮大您的团队
现在可以通过 Remote 向埃塞俄比亚的合同工支付部分币种的款项(如需详细信息,请立即联系 Remote 专家)。
通常在埃塞俄比亚招聘的公司,要么在该国拥有法人实体,要么与全球雇佣解决方案提供商合作,由其代表公司雇佣员工。建立用于管理薪资、福利、税务和入职流程的各项流程可能很快变得复杂,尤其在缺乏本地化专业知识时。若计划在此类国家开始招聘,使用像 Remote 这样的全球 HR 平台可简化流程,并确保完全遵守当地法规。在我们提供第三方雇佣托管服务的国家/地区,Remote 承担合规责任,贵公司可专注于吸引优秀人才并发展业务。
错误归类的风险
与许多其他国家类似,埃塞俄比亚将自雇人员或合同工与全职员工区别对待。在埃塞俄比亚对合同工的错误归类可能导致公司面临罚款和其他处罚。
在埃塞俄比亚的透明定价
- 功能强大、直观透明的国际薪资管理
- 简单的自助服务平台
- 专职专家提供个性化支持
- 遵守各国当地的薪资管理规定
- 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
- 只为实际合作的合同工付费
- 与全球合同工合作
- 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
- 一键批准合同工发票或自动付款
- 透明支付,全程可见
- 无需设立当地实体,即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
- 由专职专家进行入职培训
- 始终准时发放当地薪资
- 内置合规保护机制
- 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
- 专职内部专家提供本地支持
- 标配 HR Essentials