Eenvoudig werknemers beheren in Noord-Macedonië
Eenvoudig werknemers aannemen in Noord-Macedonië. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Noord-Macedonië, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Employer of Record in Noord-Macedonië (EOR)
Met onze Employer of Record (EOR)-dienst kun je snel en eenvoudig toptalent in Noord-Macedonië aannemen, beheren en betalen.
Wat is een EOR en hoe werkt het?
Remote als EOR stelt je bedrijf in staat om werknemers in Noord-Macedonië legaal aan te nemen zonder een lokale juridische entiteit op te zetten. Op papier is Remote de officiële werkgever; wij verzorgen Compliance, loonlijst, secundaire arbeidsvoorwaarden (inclusief aandelen) en andere HR-processen, terwijl jij volledige controle behoudt over het dagelijkse management en de werkverantwoordelijkheden van de medewerker.
Voor wie is een EOR in Noord-Macedonië geschikt?
Een EOR is mogelijk de ideale oplossing als jouw bedrijf:
- als je werknemers in Noord-Macedonië wilt aannemen maar geen juridische entiteit wilt oprichten
- als je lokale markten wilt testen voordat je je volledig uitbreidt
- als je volledige naleving van lokale arbeidswetgeving en belastingverplichtingen wilt waarborgen
- als je een snelle, kosteneffectieve manier nodig hebt om werknemers in Noord-Macedonië in dienst te nemen
- als je een tijdelijke oplossing zoekt voor het aannemen van personeel voordat je een juridische entiteit opricht
Waarom Remote als EOR gebruiken in Noord-Macedonië?
Als je bedrijf talent in Noord-Macedonië wil aannemen maar daar geen juridische entiteit heeft, biedt Remote als EOR een volledig conforme en efficiënte oplossing. Noord-Macedonië kent strikte arbeidswetten en regels voor loonbelasting, en Remote als EOR zorgt ervoor dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet terwijl je tegelijk snel kunt groeien.
De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in Noord-Macedonië:
- Snellere markttoetreding. Je kunt snel talent aannemen, zonder maanden te hoeven wachten om een lokale juridische entiteit op te richten.
- Volledige naleving van lokale arbeidswetgeving. Vermijd de juridische risico's van niet-naleving en verkeerde classificatie.
- Vereenvoudigd beheer van loonlijst. Wij automatiseren loonbelastingberekeningen en zorgen dat je voldoet aan alle inhoudingsverplichtingen, zelfs wanneer de wetgeving verandert.
- Lagere kosten. Het oprichten van een juridische entiteit in Noord-Macedonië kan kostbaar en tijdrovend zijn. Een EOR elimineert de noodzaak tot registratie van een entiteit en verlaagt de overheadkosten.
- Minder middelen nodig. Omdat HR, loonlijst en Compliance door de EOR worden beheerd, kan jouw bedrijf zich concentreren op het opschalen van de activiteiten en het toewijzen van middelen elders.
Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in Noord-Macedonië. Daardoor hoeven we niet op derden te vertrouwen, wat vertragingen en extra kosten kan veroorzaken en kan leiden tot een negatieve werknemerservaring. Al onze EOR-diensten, inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten, worden intern geleverd.
Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie:boek een demo met een van onze vriendelijke experts.