Snelle onboarding en payroll-configuratie
Ga aan de slag met innovatieve salaristools, realtime gegevensverzameling en naadloze e-contracten, allemaal in één krachtige hub.
Maak van je HR een internationaal powerhouse
Voeg je payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance samen in één gestroomlijnde solution om de groei van je team te stimuleren.
- Eenvoudige self-onboarding
- Volledige lokale compliance
- Vaste betalingen
Boek een demo om Remote in actie te zien. · get-started/social-affiliate
Boek een demo om Remote in actie te zien.
Jouw wensen, onze oplossingen. Ga vandaag nog in gesprek met een expert om aan de slag te gaan.
Internationale bedrijven groeien met Remote
Je verspreide team motiveren met Remote
Je bedrijf breidt zich uit, dus de mogelijkheden ook. Een samenwerking met ons betekent dat je de beste secundaire arbeidsvoorwaarden kunt aanbieden en ervoor zorgt dat je internationale team er alles uithaalt.
De beste lokale naleving
Onze lokale experts op het gebied van arbeidsrecht zorgen dat je compliant en makkelijk internationaal talent kunt aannemen.
Je HR-workflow vereenvoudigen
Regel de payroll, beheer secundaire arbeidsvoorwaarden en krijg naadloos toegang tot documenten, allemaal in één centrale hub.
Meerdere landen, één simpele factuur
Je hele remote team, verspreid over verschillende landen met hun eigen juridische implicaties, allemaal op één overzichtelijke factuur.
Dit zeggen onze klanten
Sluit je aan bij klanten die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
Ervaar het verschil dat Remote maakt
Globale infrastructuur
In alle landen waar we actief zijn, heeft Remote eigen entiteiten opgericht om je de best mogelijke service en bescherming in de sector te kunnen bieden.
Toegankelijke vaste prijzen
Wij brengen één laag tarief in rekening, ongeacht waar je werknemers aanneemt, zonder verborgen kosten.
Alles-in-één selfserviceplatform
Werkgevers en werknemers profiteren van selfservicetools voor onboarding en beheer.
Superieure werknemerservaring
Van onboarding tot offboarding, wij geven je werknemers de zorg en aandacht die ze verdienen.
Waterdichte bescherming van intellectueel eigendom
Met Remote IP Guard behoud je altijd het volledige eigendom over je intellectuele eigendoms- en uitvindingsrechten.
Geen minimumaantal werknemers of contracten
Of je nu één werknemer aanneemt of 100, voor een maand of jarenlang.
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Employer of Record
€645
per werknemer per maand
Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
Onboarding met een deskundige specialist
Lokale payroll, altijd op tijd betaald
Ingebouwde compliancebescherming
Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Lokale support van deskundige interne experts
HR Essentials is standaard inbegrepen
Contractor Management
€27
per zzp'er per maand
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Samenwerken met internationale zzp'ers
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
HR Core is standaard inbegrepen
Payroll
€27
per werknemer per maand
Krachtige, transparante internationale payroll
Eenvoudig selfserviceplatform
Ondersteuning op maat van onze specialisten
Compliant blijven met lokale payroll-regels in verschillende landen
Geïntegreerd beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
HR Core is standaard inbegrepen