Gere facilmente o emprego da Argentina

Employer of Record (EOR) na Argentina

O nosso Employer of Record (EOR) permite-te contratar, gerir e pagar talentos de topo na Argentina com rapidez e simplicidade.

O que é um EOR — e como funciona?

O Employer of Record (EOR) da Remote permite que a tua empresa contrate legalmente trabalhadores na Argentina sem ter de criar uma entidade legal local. No papel, a Remote é o empregador oficial, e nós tratamos da conformidade, do processamento salarial, dos benefícios (incluindo equity) e de outros processos de RH — mas tu manténs o controlo total sobre a gestão diária e as responsabilidades de trabalho do trabalhador contratado. sabe mais.

Quando te convém utilizar um EOR na Argentina?

Um EOR pode ser ideal se tu:

• precisas de contratar trabalhadores na Argentina mas não queres estabelecer uma entidade legal;
• estás a testar o mercado argentino antes de assumires uma expansão completa do negócio;
• queres garantir a conformidade total com as leis laborais locais e os requisitos fiscais;
• precisas de uma forma rápida e económica de fazer o onboarding dos teus trabalhadores na Argentina;
• precisas de uma solução temporária de contratação antes de estabeleceres uma entidade legal.

Porquê utilizar o EOR da Remote na Argentina?

Se queres contratar talentos na Argentina mas não tens uma entidade legal lá, o nosso EOR oferece-te uma solução totalmente conforme e eficiente. A Argentina tem leis rigorosas em matéria de emprego e de impostos relacionados com o processamento salarial, e o nosso serviço de EOR garante que cumpres estas obrigações legais enquanto te permite crescer rapidamente.

Os principais benefícios de contratar através do nosso EOR na Argentina incluem:

• Entrada mais rápida no mercado. Podes contratar talentos rapidamente, sem teres de esperar meses para estabelecer uma entidade local.
• Conformidade total com as leis laborais locais. Evita os riscos legais associados à não conformidade e à má classificação.
• Gestão simplificada do processamento salarial. Automatizamos os cálculos de impostos do processamento salarial e garantimos que cumpres todas as obrigações de retenção na fonte, mesmo quando as leis mudam.
• Custos mais baixos. Criar uma entidade legal na Argentina pode ser dispendioso e demorar muito tempo. Um EOR elimina a necessidade de registo da entidade, reduzindo os custos gerais.
• Menos recursos necessários. Com o RH, o processamento salarial e a conformidade geridos pelo EOR, podes concentrar-te em expandir as operações e alocar os teus recursos para outras áreas.

Vale a pena notar que, na Remote, temos a nossa própria entidade legal na Argentina. Isto permite-nos evitar intermediários, que podem causar atrasos e custos adicionais, e resultar numa experiência negativa para os teus trabalhadores. Todos os nossos serviços de EOR — incluindo o apoio dedicado dos nossos especialistas locais — são prestados internamente.

Para saberes mais — e veres a nossa plataforma de EOR em ação — agenda uma demonstração com um dos nossos especialistas hoje mesmo.