Gerencie facilmente o emprego em Paquistão

Depois de trabalhar um ano completo para a mesma entidade, os trabalhadores têm direito a gozar de 14 dias de férias anuais, com mais 10 dias de licença casual, ambos com retribuição integral.

Existem 17 feriados. Os trabalhadores podem receber até o dobro da remuneração normal se forem obrigados a trabalhar num feriado.

Os trabalhadores no Paquistão têm direito a baixa médica com retribuição integral por um período total de 8 dias em cada ano. As baixas médicas não utilizadas durante o ano civil podem ser acumuladas para o ano seguinte. Nota que o saldo acumulado nunca deve exceder 16 dias em nenhum momento.

As trabalhadoras têm direito a 18 semanas de licença de maternidade paga, desde que tenham efetuado contribuições para a saúde por pelo menos 180 dias no ano anterior ao parto.

Os pais têm direito a um mês inteiro de licença pelo nascimento dos seus três primeiros filhos.