Gerencie facilmente o emprego no Reino Unido

Mínimo 4% — Plano de pensões

15%* — Taxa de contribuição para a Segurança Social (National Insurance) (*isenta nos primeiros 500£ de salário por ano)

60,32£ — Seguro de responsabilidade do empregador

Contribuição mensal para aprendizes (recarregada como uma percentagem do salário bruto)

Mínimo 5% — Plano de pensões

Até 1270

1270 a 5070

5070 a 125
40

Mais de 125
40

Taxa do National Insurance — 12% para salários semanais entre 18 e 4
89; 2% para o montante que exceder 4
89